3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die gute Zusammenarbeit und das hohe Maß an Vertrauen zu den Teamkolleg*innen.
Das Führungsverhalten des Vorstands und der Geschäftsführung.
Überdenkung des Führungsverhaltens und die Aufstellung von klaren Organisations- und Abteilungszielen und Einführung von Personalziel und - enwicklungsgesprächen. Sowie die Einführung von Verfahrensanweisungen/ Unternehmensprozessen.
Keine weiblichen Führungspositionen im Hauptamt. Ehrenamtliche weibliche Vorstände vorhanden.
Sinnstifende Arbeit, Flexible Arbeitszeiten
Das einzelne Kollgen die gegebene Freiheiten zu Lasten der anderen ausnutzen (vor allem Arbeitszeitbetrug)