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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfassbar

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Vorgesetzte zu meiner Zeit selten da war und die Stimmung innerhalb des Teams sehr gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer und Ihrer Arbeit. Das Gefühl das man den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert ist.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Hauptgeschäftsführers

Arbeitsatmosphäre

Angespannt sobald der Vorgesetzte da ist oder sich ankündigt - da er jede Gefühlsregung/Laune 1:1 weiter gibt.

Image

Der Verband könnte mehr für seine Mitglieder tun. Den einzigen Mehrwert der Mitglieder sehe ich in der kostenlosen Rechtsbeihilfe.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Mitarbeiterin die seit ca. 50 Jahren dabei ist, die hatte wohl mal eine Software Schulung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Bio-Kaffee und Milch gekauft, auch der Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen. Die Atmosphäre schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb des Teams ist der Umgang einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist der eigentliche/einzige Grund der das Arbeiten unerträglich macht. Er kann nicht delegieren, es gibt keine Vertrauensbasis, er bringt sein komplettes Privatleben mit, seine Launen wechseln in Rekord Geschwindigkeit, er kann nicht organisieren überlässt es aber auch nicht den Mitarbeitern die dies könnten, jeden Tag werden neue Regeln aufgestellt. Eine Regel war das ein Protokoll über die internen Meetings geführt wird, nach ca. 3 Wochen wurde damit begonnen die Aufgaben die er nicht erledigt hatte nachträglich aus dem Protokoll zu löschen, nach ca. 6 Wochen wurden das Protokoll ganz abgeschafft, weil sich der Vorgesetzte unter Druck gesetzt fühlt.
Mein Vorgesetzter hat Morgens meine Kolleginnen begrüßt, aber nicht mich, er hat bewusst über mich "hinweg gesehen".
Ich habe so etwas in meiner gesamten Arbeitszeit (31 Jahre) noch nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten, die Beleuchtung und die EDV sind prima

Kommunikation

Vorgesetzter gibt wenig relevante Informationen weiter um Mitarbeiter klein zu halten. Auch Kontakte werden nicht gespeichert damit er für den Vorstand "unersetzlich" bleibt.

Gleichberechtigung

Unterhalb des Vorgesetzten gibt es nur eine Ebene und die ist Frauen vorbehalten


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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