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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Ort für Leute, die wirklich etwas können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neutral, gelangweilt, pseudo-gestresst. Der Büro-Klassiker: Alle reden von "das müsste gemacht werden", aber jede/r ist ja so ausgelastet und hat für nichts Zeit und Ruhe.
Work-Life-Balance
Wer eine ruhige Kugel schieben will kommt damit durch. Einfach sagen: Ich hab den Schreibtisch voll.
Kollegenzusammenhalt
Man erzählt anderen, dass man auf seiner/ihrer Seite ist, aber eigentlich interessiert sich schlicht niemand für die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung teils sehr gut und nett, aber es werden Themen, Projekte und Ziele mit Mitarbeitern besprochen und später vom altmodischen, verstaubten Vorstand revidiert. Die Geschäftsführung handelt oft so, als hätte sie auch nicht mehr "Macht" nach oben hin als reguläre Angestellte.
Interessante Aufgaben
Veranstaltungs-Orga, Sachbearbeitung, Mails schreiben, über schlechte Zahlen diskutieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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