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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haben wir schon immer so gemacht und wollen das auch so weiter machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe ein warmes büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er ist nicht ehrlich so seinen mitarbeitern - er duldet sogenannte lieblinge mancher vorgesetzter -
Verbesserungsvorschläge
hierachien abbauen - keine verwaltung braucht soviele häuptlinge. vorallem keine häuptlinge, die keine entscheidungen tragen wollen
Arbeitsatmosphäre
wird gefördert durch die hierachie
Work-Life-Balance
sehr schlecht.
arbeiten - essen - schlafen - arbeiten - essen - schlafen usw
Kollegenzusammenhalt
es geht nur darum, dass derjenige mit dem meisten wissen gelobt wird. in die pfanne hauen, ist bei manchen kollegen wirklich angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
keine rücksichtnahme auf irgendein befinden - tatsache ist, wenn man gesundheitlich angeschlagen ist und nicht mehr so kann, dann muss man krank machen
Vorgesetztenverhalten
nicht ehrlich - menschlichkeit fehlt bzw. menschenführung
Kommunikation
es ist nicht gewollt, dass arbeitnehmer sich gut verstehen und sich schon gar nicht austauschen
Gleichberechtigung
Chauvinismus herrscht vor - genauso die überheblichkeit mancher vorgesetzter, wenn man keinen höheren schulabschluß hat
Interessante Aufgaben
interessante aufgaben bekommt nur die person, die am besten schleimen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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