Toller und moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch, ehrliche Kommunikation
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielfältig
Gute Aufstiegschancen
Eigene Ideen werden angenommen
Homeoffice ist möglich
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden entsprechend gewürdigt, Engagement gelobt. Probleme kann man immer offen ansprechen und man wird stets ernst genommen und respektiert.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt und man ist immer auf dem laufenden. Erfolge werden offen kommuniziert und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist immer gut und entspannt. Es finden regelmäßig Teamevents statt, um den Zusammenhalt zu stärken, auch gemeinsamen Unternehmungen steht nichts im Weg. Es wird viel gelacht und die Arbeit des anderen wird anerkannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ flexibel genommen werden. Es gibt Gleitzeit, dementsprechend ist man flexibel bei seiner Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter ist etwas wert und wird angenommen und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielfältig. Eigene Optimierungsideen werden oft angenommen und integriert. Auch Dienstreisen stehen hin und wieder auf dem Plan und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern werden die neusten Techniken geboten, wenn neue Anschaffungen notwendig sind um gewisse Projekte zu realisieren werden diese auch besorgt. Die Arbeitsräume sind groß, hell und freundlich. Es gibt viele kleine extras wie frisches Obst, Kaffe und Tee, Müsli etc die für alle zur freien Verfügung stehen. Generell wird viel geboten und getan, damit sich die Mitarbeit hier während der Arbeit wohl fühlen. Homeoffice ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Plastikflaschen, pflanzliche Milch kann auf Wunsch bestellt werden. Es ist aber noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Wunsch nach Fort- und Weiterbildung vorhanden ist, kann dieser offen kommuniziert werden und entsprechende Wünsche werden berücksichtigt. Manchmal kommt man sogar aktiv auf die Arbeitnehmer zu und fragt, welche Weiterbildungswünsche sie noch haben.