4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Könnte" ein spannender und wichtiger Job sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und gut ausgestattete Dienstfahrzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriemöglichkeiten, Aushilfstätigkeiten in anderen Bereichen und mit einhergehender Vernachlässigung der Kontrollaufgaben durch Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tarifbeschäftige anstellen, damit die Kontrolleinheiten nicht mehr fürs Ausfuhrkassenzettelstempeln zweckentfremdet werden und wieder ihrer eigentlichen Aufgabe nachgehen können. Beförderungsmöglickeiten schaffen und so erfahrene Beamte im SG C halten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund mangelnder Aufstiegschancen und ständiger Aushilfen in anderen Bereichen leidet die Arbeitsatmosphäre und die Fluktuation unter den Kollegen/innen ist hoch
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich, aber man tritt auf der Stelle. Ab ZHS ist im waffentragenden Bereich Schluss - man müsste für eine Beförderung den Arbeitsbereich oder gar das Hauptzollamt wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aktuell sicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig Wert darauf gelegt mit der Zeit zu gehen und Akten nur noch digital anzulegen. Solarpanele sucht macht bei den ganzen Dienstellen vergeblich
Arbeitsbedingungen
Kontrollieren ist aktuell fast unmöglich. Kontrolleinheiten müssen oft Lücken schließen und Ausfuhrkassenzettel abstempeln
Kommunikation
Wenig Kontakt zwischen Einheiten und anderen Sachgebieten
Interessante Aufgaben
Die Kontrolltätigkeit ist spannend, wichtig und abwechslungreich.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, auch in der Pandemie
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts (kaum etwas) passiert ohne Formular - Bürokratie pur. An vielen Stellen aber auch erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise starre Abläufe in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Immer wieder zum Zoll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Arbeitsbelastung Atmospäre im Blick.
Image
Arbeiten für das Gemeinwohl schafft Ansehen. Bei den Top 100 für Schüler landet der Zoll auf Platz 7.
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommend bei Teilzeit, Elternzeit, mobiles Arbeiten. Urlaub bis zum Ende des Folgejahres übertragbar. Soweit keine starren Öffnungszeiten sehr beweglich bei den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird kein Tellerwäscher Millionär. Doch die Aufstiegschancen sind in den letzten Jahren stetig verbessert worden.
Fortbildung ist Aufgabe einer eigenen Ditektion undgemeinsame Aufgabe von Vorgesetzten und Beschäftigten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Bezüge nach TVöD und BBesG pünktlich und korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zunehmend thematisiert und bspw. in Beschaffungen einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Pandemie etwas zu kurz gekommen. Skype hilft so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Quereinstieg möglich. Fortbildung und Entwicklung alterslos.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend. Konstruktiv. Offen.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend Notebooks (mobiles Arbeiten). Arbeitssicherheit wird ernst genommen.
Kommunikation
Transparenz ist Arbeitsgrundlage. Die hierfür erforderliche Dosis an Information wird regelmäßig bewertet.
Gleichberechtigung
Eindeutig: Ja.
Gleichstellungsbeauftragte in jeder Behörde.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt von Verwendungsmöglichkeiten (fachlich und örtlich).
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Ein Arbeitgeber den ich nicht wieder wählen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundeszollverwaltung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundeszollverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.