3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsspezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Stelle wurde mir von einem Personaldienstleister vorgestellt. Sehr kurzfristig erfolgte ein Interview mit einer Jury bestehend aus drei Personen. Noch kurzfristiger erfolgte die Info, das Interview wird teils in Englisch geführt. Die Interviewer stellten sich von A-Z vor – mir wurde diese Möglichkeit vorenthalten. Absolut unstrukturiertes Interview. Man wurde permanent unterbrochen. Da meine Kenntnisse & Fähigkeiten über die Aufgaben dieser Position hinausgehen, wurde ich gefragt, wie lange ich es mir vorstellen würde, diese Position mit ihren eingegrenzten Aufgaben, zu bekleiden… Trotz dass das Unternehmen in der Stellenausschreibung mit „guten Entwicklungsmöglichkeiten“ und „individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten“ wirbt, wollte man hier nichts zu einer möglichen beruflichen Perspektive hören. Man hatte das Gefühl, man soll eher „klein“ gehalten werden.
Fazit: kein persönliches Feedback – nur über den Personaldienstleister. Der Inhalt des Feedbacks absolut unbegründet! Kein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern seitens des Unternehmens. Bewerber = Ware
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schwaches Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich als Trader beworben.
Verbesserungsvorschläge
Irgendeine Rückmeldung auf die Bewerbung, sei es sich nur eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, muss einfach drin sein...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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unseriöser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 als Außenhandelskauffmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
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