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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Viele Stunden und Entbehrungen für ein viel zu geringes Gehalt. Die Arbeit mit psychisch kranken Kindern sollte besser honoriert werden, Anfang am besten sofort obwohl man klar formuliert hat selbst Familie zu haben und noch nicht zur Verfügung zu stehen

Bewerbungsfragen

  • Schien egal Hauptsache man fängt an
  • Keine Relevanz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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