Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bureau Veritas Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Flurfunk weil keine offiziellen Informationen von der Führungsebene kommen
Jeder ist sich selbst der Nächste
Die Arbeitszeiten sind variabel, Urlaub kann recht flexibel genommen werden.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme, ob sich etwas ändert ist dem eigenen Gusto des Vorgesetzten vorbehalten.
Die Aufgaben sind gut aber nichts besonderes. Wichtig ist, dass die Arbeit rechtzeitig geschafft sind, der Kunde zufrieden ist.
Kollegen sind nett, es herrscht aber auch viel Konkurrenz untereinander. Das ist sehr schade.