4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Incentives für Mitarbeiter, Wertschätzung offen zeigen, ehrlich und offen über Arbeitszeiten und Aufgaben sein, regelmäßige Feedback-Gespräche. In die Materie einarbeiten und aktiv mitarbeiten, damit die Probleme verstanden werden können. Mitarbeiter in Veränderungen und Entscheidungen einbeziehen und nicht nur sagen, was geändert wird, sondern den Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen die Möglichkeit geben, sich aktiv daran zu beteiligen.
Schlechter Ruf in der Umgebung.
Arbeiten am Wochenende, am frühen Morgen oder bis spät in die Nacht sind selbstverständlich. Für Terminplanungen wie zb Arzttermine, Geburtstagsfeiern oder Hobbies muss man sich extra frei wünschen und hoffen, dass es genehmigt wird.
Kaum Schulungen, keine Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstieg im Betrieb. Vorbildlich ist aber die regelmäßige Durchführung des Sanitätskurses für Ersthelfer.
Gehalt pünktlich. Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt, kaum finanziellen Boni, Zuschläge nur auf Anfrage.
Leider kaum Wertschätzung durch Vorgesetzte. Verbesserungsvorschläge werden kaum umgesetzt oder gern gesehen. Oft wird das Prinzip einer 2-Klassengesellschaft vermittelt.
Räume oft sehr kalt, Beleuchtung oft mangelhaft. Keine getrennten Personaltoiletten, Pausenraum im anderen Gebäude. Getränke und Essen nicht kostenlos, was in einem Gastgewerbe überrascht.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist nicht vorhanden oder oft zu spät.
Weder bei Gehalt noch bei Behandlung der Mitarbeiter wird ein Unterschied zwischen Mann und Frau, jung oder alt gemacht.
Das sie selbst nicht wirklich einen Überblick darüber haben was die kleinen Leute leisten und nicht mit anpacken. Die ungerechte Bezahlung zwischen den verschiedenen Abteilungen ist auch ein Unding. Jeder muss von seinem Gehalt leben können egal ob die gut bezahlte Dame an der Rezeption oder die einfache Servicekraft.
Behandelt eure normalen Angestellten besser und hört auf die zu loben die einfach nichts gebacken kriegen, und nur alle andern für sich arbeiten lassen. Bezahlt die Leute vernünftig und zwar in jeder Abteilung. In der Rezeption auf seinem Hintern zu sitze kann jeder, wirklich Körperlich zu arbeiten sollte mehr wert sein.
Weil mir meine Tätigkeit und das Miteinander mit den Gästen wirklich spaß gemacht hat. Ansonsten gebe es 1 Stern
Das Image der Burg ist gut auch wenn sich oft Gäste über zwei bestimmte (sehr lange Angestellten) beschweren ist Essen und Service wirklich gut. Die Köche verstehen ihren Job und kochen viel frisch.
Jedes Wochenende zu Arbeiten ist ja nichts "unnormales". Ausgleichs Tage oder gar bessere Bezahlung wie in andern Betrieben, ist nicht möglich. Du lebst für und schon fast auf der Arbeit. Selbst Mütter die zu der Zeit auch dort gearbeitet haben, mussten jedes Wochenende arbeiten. Obwohl sie es Zeitlich kaum geschafft haben.
Dort aufzusteigen ist eher schwierig.
Du wirst als das eingestellt was du bist.
Am Mindestlohn verdienen ist nichts mit dem man weit kommt. Zu Weihnachten gibt es dann sowas wie 100 Euro Weihnachts und Erholungsgeld.
Umwelt egallll. Plastik überall aber das schlimmste es wird nicht einmal getrennt vom Restmüll. Sehr schade das eine Burg die mitten im Grünen liegt, auf sowas keinen Wert legt. Könnte ja Geld kosten.
Wenn man die Arbeit von andern übernehmen soll dann ist ein zusammenhalt da und etwas Freundlichkeit, ansonsten wird nur schlecht über einander geredet.
Die Kollegen die schon Jahre lang dort sind, sind gern gesehen und bekommen auch Aufgaben zugestellt die sie schaffen könnten und wollen.
Der kleine Mitarbeiter wird auch klein gehalten. Ihm wird deutlich gemacht das, dass was er tut nicht mehr wert ist. Die obersten Damen lassen sich auch gern bedienen. Sind ja schließlich ihre Angestellten. Mal mit anpacken läuft da nicht. Sehr schade!
Naja im Hochsommer mit langer Kleidung (schwarze Länge Hosen, schwarze Oberteil oder in der Burg sogar schwarze Länge Blusen) arbeiten zu müssen, weil zb. ein Dirndl oder eine Lederhosen nicht gut genug für eine Gutschenke sind, ist sehr frag würdig.
Man hat teilweise 12Stunden Schichten oder auch mal 14 Stunden.
Pausenzeiten gibt es nicht wirklich, werden aber immer abgezogen auch wenn du sie nie gemacht hast.
Die Chefebene kommuniziert nur dann mit einem wenn etwas gebraucht wird oder du Fehler machst. Sonst sieht man es nicht als wichtig genug an.
Außer alle "alten Hasen" die gern reden und über jeden. Sehr unangenehm wenn man neu ist.
Naja die Männer sind Männer und eine Frau eine Frau. Das Küchenpersonal besteht vorallem aus Männern und da hast du als Frau auch nichts zu sagen.
Die Aufgaben sind so vielfältig und so besonderen. Ich liebte es überall Arbeiten zu können. Die Gäste waren super und haben auch immer positives Feedback über den Service und die Veranstaltungen geben.
Man darf dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Die Burg Rabenstein Event GmbH ist ein fairer Arbeitgeber, der die individuellen Stärken der Mitarbeiter fördert.
Die Arbeitszeit wird mit einer Stempeluhr erfasst, so dass die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bezahlt wird. Auf Mitarbeiter mit Kleinkindern wird besondere Rücksicht genommen.
Die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters werden gefördert. So ist es auch möglich, zwischen den Abteilungen zu wechseln bzw. das Aufgabengebiet in einen anderen Bereich zu erweitern.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer, Beförderungen erfolgen nach Leistung, es sind z.B. viele Abteilungsleiter weiblich.
Da die Burg Rabenstein sowohl Ausflugsziel mit Tropfsteinhöhle, Burgführungen, Gutsschenke und Biergarten als auch Burghotel und Eventlocation für Feiern, Tagungen, Hochzeiten und öffentliche kulinarische und kulturelle Veranstaltungen wie Dinnershows oder Konzerte ist, ist das Tätigkeitsfeld sehr vielseitig.