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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2012 als Qualitätsplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein langer und weiter Anfahrweg für ein Gespräch auf Freitag Abend, dass mehr und minder desinteressiert von den dortigen Gesprächsteilnehmern verlief. Klare Abwertung, keine Fahrtkostenerstattung von rund 300EUR.
An dem Gespräch war die HR Abteilung nicht beteiligt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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