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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt, größe, möglichkeiten und den Namen den man trägt nach der Ausbildung etc.
Arbeitszeiten, falsche Versprechungen, leider zu wenig Gehalt.
Klare und bessere abläufe und Einhaltung von Arbeitszeiten und Aufgaben.
Wenn man eine Ausbildung auf Burg Staufeneck abschließt, öffnen sich alle Türen.
Das Der K. S. einfach ein Rassist ist.
Er hat auch in meiner gegen people of color beleidigt.
Der R. S. Ist hingegen sehr nett
Mehr Personal einstellen und Azubis besser bezahlen. Mcdonald's Azubis verdienen wesentlich mehr und werden für Überstunden bezahlt.
Jeder Mitarbeiter steht unter Zeitdruck und muss Leistung erbringen.
Teilweise 17 h und am nächsten Tag geht es weiter.
Azubigehalt ist einfach ein horror.
Von Gehalt wird noch Essensgeld abgezogen, was du teilweise nicht bekommst, bsp. Wegen Schichtplan und und und
Die Ausbilder an sich sind nett, nur sollten die keinen schlechten Tag haben, ganzer Frust wird bei dir abgelassen.
Als Hotelfach angestellte gibt es nicht so viel spaßfaktor
Kein Respekt an die Mitarbeiter, über jeden wird geredet.
Es muss einfach mal gesagt werden was man auf der Burg als Arbeitnehmer für zusätzliche benefits bekommt. Sei es im Bereich Wohnung, Essen, Handy, Tanken etc. So etwas gibt es in der Gastronomie bzw. Hotellerie nur selten und ist ein Alleinstellungsmerkmal.
Bessere Dienstplaneinteilung und längerfristige Urlaubsplanungen.
Es herrscht immer eine absolute kollegiale Arbeitsatmosphäre. Auf der Burg zieht das ganze Team an einem gemeinsamen Strang.
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich. Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für Lob aber auch Kritik jederzeit empfänglich.
Das Gehalt ist im branchenvergleich absolut spitzenklasse. Hier wird man überdurchschnittlich gut bezahlt und darüber hinaus gibt es für alle Mitarbeiter weitere benefits.
Interessantere Aufgabenvielfalt ist nirgendswo zu finden. Von Catering, Restaurant, Inhouse-Events, Hotel-Service ist alles gegeben. Man erhält viele verschiedene Eindrücke und baut diese kontinuierlich besser aus.
Die Burg bietet attraktive Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima.
Das es keine Spannungen gibt wäre gelogen, aber mal ehrlich wo ist immer Friede, Freude, Eierkuchen?
Wir sind ein eingespieltes Team und machen alle unseren Job gerne.
Das ist was unsere Gäste und Geschäftspartner schätzen.
Chefs sind oft nicht für Gespräche bereit.
Bessere Dienstplaneinteilung. Nicht immer nur die Chefs die gute 8 Stunden Schicht, sondern auch mal die anderen und Azubis.
Tolles Team,leistungsgerechte Bezahlung
Gute Sozialleistungen ,faire arbeitszeiten
Tolle fürsorgliche Chefs, MAN LERNT SEHR VIEL., wird von Anfang an mit einbezogen und bekommt viel Verantwortung, wenn man gut ist und es will sogar noch mehr ( als art demichef).
moderne Geräte ( sousvide, antigrill,...)
Tolle Abwechslung: man lernt alles :Gourmet, Bankett, Catering, Spezialcaterings auf höchstem Niveau, Kochkurse.. Ist demnach auch überall einsetzbar
Man wird unterstützt wo es nur geht, z.B. Wettbewerbe, Fahrzeugnutzung, Tankgutscheine, Beschaffung von Lebensmittel und Sonstigen zum ausprobieren, interne kleine Lehrgänge, Hilfe bei Wohnungssuche ( wenn nicht Persohaus), eingehen auf Freiantragswünsche, immer ein offenes Ohr.
Ich mache die FHG - Ausbildung: und kann behaupten dass man im Vergleich z.b. mit den großen Schwarzwälder Häusern mehr lernt! Ist wenn überhaupt nur selten mal im Fühstücksdienst und nicht ein Jahr! Habe mir auch sehr viele andere Betriebe genau angeschaut und keinen vergleichbaren gefunden!
Man leitet eigene Banketts, Kochkuse usw...
Ich habe es nie bereut von meiner Heimat (2 h entfernt) ins Schwäbische gezogen zu sein, um dort zu lernen!
Werde jetzt sogar nach der Ausbildung noch bis Ende Jahr bleiben!
Tolle Erlebnisse von Caterings und Events z.B. 2 Tage Berlin
Und zu letzt : man merkt auch u.a., dass wir einer der besten Ausbildungsbetriebe sind, da in den letzten 2 Jahren 2 deutsche Jugendmeister entsprungen sind!
Deshalb " Weltklasse",
Und Danke für die tollen drei Jahre!
Arbeitskleidung wird gestellt Belohnung für Mehrleistung
Vwl, Tankgutscheine Beteiligung am Trinkgeldtrong,nachtzuschläge,personalrabatt für famely and Friends
Mann wird sehr vielfältig ausgebildet gourmetrestaurant,Bankett ,Catering und vieles mehr
Manchmal in der Hochsaison Freitag Samstag die Arbeitszeiten wird aber auch entlohnt
Manchmal mehr Kommunikation unter den einzelnen
Abteilungen
Wir werden sehr ernstgenommen
Über Tarif beteiligt am Trinkgeldtrong
Ja
Mann lernt den ganzen Tag
Handwerklich super
Mann steht von Anfang an wer will
Mit in der verantwortung
Mal so mal so
Von den grossen wird man immer gehört
Fair und transparent eine absolute Top-Adresse im schönen Schwabenländle. Die Chefs gehen gut und gerne auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ein und schaffen dadurch ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Bezahlung ist absolut gerecht im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Dieses Praktikum hat mir viele wertvolle Eindrücke geschenkt und ich werde mich immer an diese schöne Zeit erinnern.
Burg Staufeneck geniesst einen guten Ruf und als Gast und Mitarbeiter geniesst man eine tolle Aussicht da oben.
Unbezahlte Überstunden sind ja in der Privaten Gastronomie und Hotelerie üblich. Wenn Azubis aber regelmässig bis 16 Stunden statt der bezahlten 8 arbeiten und gleichzeitig die zwei Chef-Familien je zwei mal im Jahr ausgiebig Urlaub machen und jeden Jahr neue Autos kaufen, dann weiss man wofür man die Überstunden macht.
So verdient kununu Geld.