Danke, aber nein Danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen und das Team
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stress, durch zu hohen Workload
- fehlende Kommunikation
- wenig Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich die Internationalität nicht nur auf die Fahne schreiben, sondern diese auch umsetzen und leben. Oftmals wird nur vom DACH-Markt ausgegangen und die anderen Länder vergessen, sodass manche Dinge nicht für alle genutzt werden können.
In diesem Rahmen sollte auch mehr Werte auf Fremdsprachenkenntnisse gelegt werden, damit auch eine direkte Kommunikation mit den betroffenen Abteilungen möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen war sehr nett und ich habe mich wohlgefühlt.
Die disziplarischen Vorgesetzten waren leider oft nicht anwesend/erreichbar. Teilweise hat man das Gefühl bekommen, dass einige Kollegen bevorzugt werden.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Wenn wir nicht selbst nachgefragt haben, wurden Informationen selten kommuniziert.
Direkte Kommunikation mit fremdsprachigen Mitarbeitern ist nur eingeschränkt, wenn überhaupt, möglich gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super!
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es Gleitzeit, aber durch den Workload war es nicht möglich diese zu nutzen und viele Überstunden waren im Team der Standard.
Die Aufgaben waren sehr breit gefächert, was aber auch dafür gesorgt hat, dass nicht alles schaffbar war und der Arbeitsalltag oftmals sehr stressig war.
Vorgesetztenverhalten
Es kam der Eindruck auf, dass Vorgesetzte eher nach Vitamin B als nach Kompetenzen und Erfahrung ausgewählt werden.
Konflikte werden nicht angegangen und es wird gehofft, dass diese von selbst verschwinden.
Auch nach mehrmaliger Ansprache der selben Probleme wurden diese nicht oder nur kaum angegangen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war sehr breit gefächtert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde in meiner Zeit nicht gelebt. Bis auf eine weibliche Person, gab es zu meiner Zeit keine andere in einer Führungsposition und uns wurde das Gefühl gegeben, dass dies nicht unbedingt gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren/neueren Kollegen bekommen einfacher ihre Wünsche erfüllt, während die älteren Kollegen mehr diskutieren müssen oder ganz in die Röhre schauen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm. Knapp 30° im Büro waren Standard. Mittlerweile wird aber immerhin eine Klimaanlage installiert.
2023 wurden nach vielen Diskussionen auch endlich höhenverstellbare Schreibtische eingeführt.
Ansonsten war das Büro hell und die Technik modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position und mein Geschlecht habe ich nicht schlecht verdient.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Angebote für Weiterbildung. Schulungen wurden nur bei neuen Produkten angeboten.
Andere Weiterbildungen wurden erst nach längeren Diskussionen akzeptiert.
Die Azubis haben in der Firma viel Zeit mit dem Verteilen und Versenden der Post verbracht und haben deshalb relativ wenig Zeit in der eigenen Abteilung gehabt.