8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist überragend, jedoch sollte jede Abteilung etwas über den Tellerrand hinausschauen um eine perfekte Kommunikation und damit auch bestmöglichste Ergebnisse erzielen zu können.
40 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
sehr angenehme Kollegen mit einer gesunden Mischung aus jung (dynamisch) und alt (erfahren)
sehr engagiert und immer bemüht im Sinne des Unternehmens den Mitarbeitern einen möglichst sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten
Sauberkeit und Ordnung spielen hier eine große Rolle. Die gestellte Arbeitskleidung rundet die insgesamt sehr angenehmen Arbeitsbedingungen ab. Teilweise sollten Maschinen auf den Stand der Zeit gebracht werden, was jedoch im hart umkämpften Markt der Druckbranche leider nicht immer sofort realisierbar ist
Es werden sich sehr viel Gedanken gemacht über die Zukunftsorientierung und interne Verbesserungen, welche von der Belegschaft nicht immer sofort auf Verständnis stoßen. Manchmal sollte man sich hier in der Kommunikation sowie der Umsetzung von neuen Ideen mehr Zeit nehmen.
jede(r) bekommt eine faire Chance, die man nur nutzen muss. Geschenkt bekommt man wie so oft im Leben jedoch nichts.
sehr abwechslungsreich durch häufig wechselnde Jobs und veränderte Anforderungen innerhalb der Druckbranche
Die negative Kritik einiger Berichte halte ich für überzogen und nicht angemessen.
Ja, das Unternehmen stellt hohe Anforderungen an sich und damit auch an die Mitarbeiter, doch wenn man sich die Branchensituation anschaut, ist dieses der einzige und richtige Weg, um als Druckdienstleister erfolgreich zu sein.
Auch die Kritik an der Führung finde ich nicht gerechtfertigt. Ich habe die Erfahrung gemacht, das immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht wurde und hier nicht immer nur das Unternehmen im Vordergrund gestanden ist.
Das Unternehmen ist für seine Größe modern aufgestellt. Es setzt wann immer es möglich ist auf den eigenen Nachwuchs und bildet nicht nur fürs Image aus.
Das Unternehmen setzt konsequent auf Qualität - für den Kunden und aus eigenem Antrieb.
Es bietet jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen und an der Verbesserung und Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.
Das Engagement
Interne Kommunikation verbessern.
Ein weniger verkrampftes Miteinander wäre wünschenswert.
Manchmal etwas verkrampft
Die Urlaubsplanung ist noch sehr statisch. Bessert sich hoffentlich noch. In Spitzenzeiten sind die Arbeitszeiten auch mal außerhalb des Rahmens
Weiterbildung und Förderung könnte noch verstärkt werden
Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich gut auch wenn es an manchen Stellen noch Luft nach oben gibt
Die Ansprüche sind sehr hoch aber es gibt auch immer die Möglichkeit des offenen Gesprächs
Moderne Ausstattung. Ein paar Kleinigkeiten könnten noch verbessert werden. Manchmal (in Bereichen) hoher Lärmpegel
Das wird noch ...
Es wird aktiv daran gearbeitet hier Entlastungen zu schaffen
Marktbedingt herrscht jeden Tag ein gewisser Druck (Zeit und Qualität) - deshalb gilt es immer eine kühlen Kopf zu bewahren
Der Marktdruck ist hoch, weshalb die Freizeit ab und an leidet. Wochene darbeit ist in der Branche üblich.
30 Tage Urlaub stehen zur Verfügung, was auch nicht mehr selbstverständlich ist
Bei entsprechenden Leistungen wird man gefördert und kann es vom Azubi bis zum Abteilungsleiter schaffen!
Durchweg nette Kollegen, mit denen man sich auch gerne privat austauscht
Hohe Anforderungen, aber immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Die Produktion verfügt uber modernste Druckmaschinen (Digital und Offset) - die WTV-Halle ist nahezu neu gebaut und sehr geräumig.
In einer Druckerei herrscht ein gewisser Lärmpegel, was aber normal ist. Die Büroräume haben Fenster und/oder sind klimatisiert.
Regelmäßig finden Besprechungen statt, in denen alles positive und negative besprochen wird.
Der Kunde hat hohe Ansprüche, die es jeden Tag aufs neue gilt zu erfüllen.
Es werden uniformierte Persönlichkeiten gesucht. Entweder man passt ins Bild oder nicht.
Die Mitarbeiter sagen nur noch hinter vorgehaltener Hand ihre Meinung, weil sie sonst in Bedrängnis geraten. Alle, die nicht "konform" sind oder eine eigene, konträre Meinung haben, geraten in Bedrängnis.
Man sieht wie es Kollegen ging die nicht die Meinung der Geschäftsleitung oder deren Firmenpolitik geht. Also immer schön ja sagen und mitspielen. Man macht besser was gesagt wird, sonst ist man seinen Job schnell los.
Vorgesetzte ohne Management bzw. Führungsfähigkeiten; Lob gibt es nicht, stattdessen wird der Druck von oben ungebremst und kritiklos weitergegeben.
kein Weihnachtsgeld. An der Weihnachtfeier wird auch mächtig gespart.
Schuften, schweigen und schleimen...
ständiger Personalwechsel
Nach Außen will sich immer schön repräsentieren, zu den eigenen Leuten öfters unverschämt und respektlos.
Überstunden und Samstagarbeiten werden hier oft verlangt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist inakzeptabel. Dauerdruck und Überwachung gehören zum Alltag. Schlechte Laune der Vorgesetzten lässt man die Mitarbeiter spüren.
Negative Dinge werden sofort kommuniziert, positive Aspekte nie.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Das Betriebsklima hat sich immer weiter verschlechtert und ist derzeit am Tiefpunkt. Spaß ist hier im Ernst verboten.
gute Marktchancen, fachliche Kompetenz teilweise schwach, keine Einarbeitung,