6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert und sowieso bald pleite
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen und nicht noch mehr Geld verbrennen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, extrem laut, viel Mehlstaub, im Sommer unerträglich warm ( 40+ Grad ) und vorgesetzte die nix können
Image
Schlechter Ruf, daher findet man keine anständigen Leute mehr
Work-Life-Balance
Früher 4 und heute 3 schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen wenn man nicht täglich bei seinem vorgesetzten schleimt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile für jl Verhältnisse nicht schlecht aber nur wenn man bereits eine bestimmte lohngruppe hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es einfach nicht
Kollegenzusammenhalt
Vor 10 Jahren war eine Schicht auch ein zusammenhaltenes Team mit dem man Spaß hatte. Heute macht jeder nur das nötigste und keiner hilft seinen Kollegen. Leider auch ein enormer Anteil an Ausländern mit wenig oder garkeinen Deutsch Kenntnissen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren egal ob 55 oder 65 Jahre alt müssen das gleiche leisten wie ein 20 jähriger Kollege ohne Rücksicht auf Gesundheit
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur inkompetent, sitzen alle 8h im Büro und wenn zum Feierabend die Zahlen nicht stimmen wird nur gebrüllt
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht, zu wenig Arbeitskleidung wodurch die Hygiene drunter leidet, keine Klimatisierung und zu wenig Pausen
Kommunikation
Keine Absprachen bzw Rücksprachen
Gleichberechtigung
Der normale Arbeiter wird verheizt
Interessante Aufgaben
Eintönig, 8h Fließbandarbeit
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Personalführung und Verantwortung Missverstanden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Atmosphäre im Team
- Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt weit unter Branchenstandards
- Personalabteilung versteht den eigenen Job und die damit verbundene Verantwortung nicht
- Struktur der Berufsausbildung mangelhaft aufgrund von fehlender Planung und wenig Interesse seitens der Verantwortlichen
Verbesserungsvorschläge
-Schaffung sinnvoller Ausbildungsstrukturen
- Personelle Umstrukturierung in der Führungsabteilung
- Anpassung der Vergütung in allen Bereichen an bestehende Standards
Karrierechancen
Das Unternehmen versagt darin eigene Fachkräfte zu binden und sinnvolle Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Arbeitszeiten
- Schichtarbeit oder Tagschicht
- Unternehmen stellt sich vehement gegen moderne Arbeitsmodelle
Die Ausbilder
- Kompetent aber werden nicht wertgeschätzt
- Ausbildungsqualität leidet darunter
Respekt
Mangelhaft, besonders die Personalabteilung ist unprofessionell und sollte dringend in Personalführung nachgeschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Krampf & Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werksleitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Mannschaft okay - zu den Führungskräften oder Werksleitung schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich keine Bewertung - Werksleitung launisch, arrogant und schwer von Begriff.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch, unmodern, schlechte Ergonomie, kaum staubarme-/ freie Arbeitsplätze, laut, Druck durch Vorgesetzte.
Kommunikation
Keine fortlaufende Informationspolitik - nur Gerüchte das Nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechteste Lohn- und Gehaltsgefüge, dass ich je kennengelernt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht alles ist schlecht,manches ist nur Verbesserungwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Sein Image verbessern, neue Kollegen müssen anständig eingearbeitet werden, Reparaturen müssen ordentlich ausgeführt werden, Wartungen müssen durchgeführt werden. Migranten ohne deutschkentnisse aussortiert werden weil keine Absprache getroffen keine Aufgaben zugeteilt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind geradezu darauf aus den anderen eins reinzuwürgen,mit neuen Arbeitskräften keine Geduld,keine Einarbeitung,Chaotischer Ablauf der Produktion
Image
Schlechter Ruf,aber daran selbst Schuld durch Umgang mit neuem Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Es bessert sich,für Region JL in Ordnung aber lohnt sich dafür der nervliche Stress?
Kollegenzusammenhalt
Scheinheiligkeit wird hier gross geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht nur zu oft überfordert...aber verständlich
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, kein Tag vergeht ohne das irgendwas kaputt geht oder nicht richtig funktioniert .Resignation der zuständigen Handwerker manchmal auch Unfähigkeit und Lustlosigkeit.
Kommunikation
Kommunikation gibt es insofern Mann es versteht höher werdender Migrantenanteil mit mässigen deutschkentnissen erschweren diese.
Gleichberechtigung
Leistung spielt weniger eine Rolle wie redegewandtheit und honig ums Maul schmieren.
Interessante Aufgaben
Licht und Schatten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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eine Firma wie keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um das Betriebsklima entscheidend zu verbessern, würde ich vorschlagen einige störende Faktoren zu entfernen, zudem diese meist auch fachlich, nicht optimal geschult sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Burger Knäcke durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Burger Knäcke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Burger Knäcke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.