10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr. War alles Berechnung.
Am Ende zahlt jeder, der sich auf ihn einlässt drauf
Wer ihn kennt, weiß was ich meine
Finger weg
Weit ins minus
Bezahlung und Unterbringung waren sehr gut
Entfernung zum Arbeitsplatz war zu groß
keine Verbesserungsvorschläge, für mich war nur die Entfernung für einen wechsel massgebend
modern, zielstrebig, innovativ
mehr Vertrauen an die Mitarbeiter im Management der Dinge und freies handeln im Sinne der Geschäftsführung
-
Egal was ich schreibe! Wer diese Art Menschen nicht am eigenen Leib zu spüren bekommen hat, glaubt mir kein Wort. Da es sich um einen generationsübergreifend, geführtes Unternehmen handelt, ist auch klar wo die Ursache, allen Übel, wirkt.
Hört einfach auf!
Team-Geist, Engagement, Innovation, Transparenz, Mitarbeiter im Zentrum,
warmherziges Arbeitsklima
Ja, aber in der Firma gibt es die chronischen Mecker-Heinis... und die gibt es leider hier auch!
ja, was sich machen lässt, wird gemacht.....
Bis jetzt da... bin aber noch nicht solange dabei
auf jeden Fall... nur das Nötige ausdrucken... Schmierpapier... und Differenziertes Entsorgen
junges Team, aber große Hilfsbereitschaft
bin seit Kurzem erst dabei... kann nicht viel sagen, aber denke schon
Alles angemessen..... für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge gibt es stets In
teresse
es gibt die Möglichkeit, regelmäßig ein Feedback zu bekommen.
man hat die Zeit und die Möglichkeit, neue Arbeitsbereiche zu lernen. Innovation steht ganz oben.
- gereizte, gestresste & unqualifizierte Vorgesetzte,
- Es wird vom Mitarbeiter erwartet, sich komplett für die Arbeit aufzugeben, zu jeder Tages- und Nachtzeit bereit zu stehen
- wenn man was sagt folgen Stress und Androhungen
Man hat in dieser Firma vergessen, dass Mitarbeiter das wertvollste Kapital einer Firma sind.
Gäste sollte man professionell und respektvoll gegenüber treten.
Wenn das Personal frei hat, hat es frei und möchte ungern mitten in der Nacht für unwichtige Dinge zur Verfügung stehen.
Völlig überforderte Führungsetage! Eingeschüchterten MItarbeiter, Stress und Angst sind an der Tagesordnung!
Komplette Führungsetage austauschen!
schlechter als schlecht
da gibt´s keine freizeit
schön wenn alle ihr gehalt bekommen würden...
gibt´s so gut wie nicht, denn man ist "cool & jung"
So verdient kununu Geld.