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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
moderne Sklavenhalterei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nein im Gegenteil es wird intrigiert und es werden Entscheidungen getroffen, die die Verantwortlichen erst im Nachhinein erfahren - nein das ist kein gutes Betriebsklima
Image
NEIN, auf keinen Fall würde ich aus meinem Bekanntenkreis dieses Unternehmen weiter empfehlen. Nein nach dem heutigen Stand der Dinge schäme ich mich dort gearbeitet zu haben
Work-Life-Balance
NEIN, 10 Std. tgl. OHNE Pause ist die Regel mitunter auch ohne einen freien Tag in der 5-Tage Woche, manchmal nur 1 Tag, es gibt aber auch Personen die immer 2 freie Tage erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
beide wird mit einem klaren nein beantwortet, selbst Ü-Stunden werden nicht bezahlt, man muss ewig auf seinen Lohn warten, wenn er überhaupt gezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr schlecht, welche arbeiten nur mit dem Mund und erteilen Aufträge; für Fehler geben sie anderen die Schuld - ist ja klar wenn man selbst nichts macht kann man auch keine Fehler machen. Andere gehen aller 5 min zum rauchen - alles normal und andere widerrum arbeiten, arbeiten und arbeiten
Vorgesetztenverhalten
schlecht mitunter gar nicht, sehr chaotisch, keine konkreten Abgrenzungen der Bereiche und deren Verantwortung
Arbeitsbedingungen
ja z.Teil, neueste Stand der Technik - keinesfalls da kann man gleich in der Küche anfangen, der Platz würde hier nicht ausreichen wenn ich alles aufführen würde, deshalb lasse ich es
Kommunikation
nein, am Anfang mal doch das stellte sich später alles als "heiße Luft" dar, weil alles was dort besprochen wurde schon nach kurzer Zeit wegen Inkonsequenz der Geschäftsleitung über den Haufen geworfen wurde
Interessante Aufgaben
nein, wegen Personalmangel ist das Arbeitspensum enorm hoch - AZ von mehr als 10 Std. tgl. ohne Pause ist die Regel
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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