Ein Werk mit großem Potenzial - wer sich darauf einlässt kann und darf hier mitgestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Synergien zwischen den Geschäftsbereichen schaffen. Klarere Zunkunftsvisionen mit der Belegschaft teilen.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte gibt es in jedem Unternehmen, die Frage ist, wie damit umgegangen wird sowohl seitens der Führungskräfte UND der Mitarbeiter*innen. Ich erlebe eine offene und ehrliche Kommunikation und die Möglichkeit und das Potenzial für ein ideales Umfeld. Niemand ist perfekt und wo Menschen arbeiten und leidenschaftlich agieren (das ist wie in einer guten Beziehung oder Familie), kommt es auch mal zu notwendigen Reibungen. Besser geht immer, es ist auch ein gutes Stück eigenes Mitwirken und eigene Verantwortung die gewünschte Arbeitsatmosphäre mitzugestalten. Am Ende des (Arbeits)Tages geht es um die gemeinsame Mission die Patienten mit einem lebensrettenden Impfstoff zu versorgen, sei es für Mensch oder Tier.
Kommunikation
Viele gute Initiativen und Verbesserungen in den letzten Jahren. Besser geht immer, es ist auch ein gutes Stück eigenes Mitwirken und eigene Verantwortung die gewünschte Kommunikation mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Ja, Überstunden sind je nach Position auch einmal notwendig. Die Frage ist immer, wie ich das mit meinem eigenen Leben vereinbaren kann/will und wie ich mich auch dafür engagiere Abläufe zu straffen oder mitzugestalten, um Überstunden zu reduzieren oder unnötig/reduziert notwendig zu machen. Es gilt wie häufig, dass redenden Menschen geholfen werden kann und wird. Sicherlich gibt es immer auch einmal betriebliche Belange, die nicht immer eine 100%ige Flexibilität ermöglichen.
Gleichberechtigung
Diverse Teams in allen Facetten und gleichen Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, zahlreichen Tee-/Kaffeeküchen, Heißgetränke und Wasser kostenlos, uvm.
Temporäre Bürogebäude mit einigen Einschränkungen im Komfort, jedoch ausgeglichen durch die Möglichkeit flexibler Nutzung von freien Büroflächen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich auch regional verbesserungswürdig im Grundgehalt. Allerdings gibt es zahlreiche Nettigkeiten darüber hinaus wie Gewinnbeteiligung, Hansefit, Fahrradleasing, Home Office Ausstattung (IT), Betriebsrente, Aktienpakete, uvm.
Ein Bonus wir an jeden Mitarbeiter gezahlt, unabhängig von der Position, jedoch abhängig von Zielerreichung, was sinnvoll und üblich ist.
Image
Basierend auf den hier vorliegenden Bewertungen wird das Unternehmen aus meiner Sicht schlechter dargestellt, als es am Ende der Realität entspricht. Es ist immer eine Frage meiner eigenen Einstellung und Motivation und auch das Zusammenspiel vieler Faktoren, die ein Image und auch eine Bewertung hervorbringen. Persönlich kann ich das Unternehmen vollständig weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer offenen Denkweise ist hier viel und alles möglich. Davon habe ich bereits profitiert und es profitieren auch viele meiner Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen von den vielfältigen Möglichkeiten. Es gibt umfangreiche interne Weiterbildungsangebote, Expertennetzwerke (global und lokal am Standort) uvm.