2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Da ist noch Luft nach oben!
Bewerber/inHat sich 2015 als Medieninformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erster Termin extem knapp abgesagt, zum zweiten Termin kam die Gesprächspartnerin 20 min. zu spät, in der Firma wusste anscheinend niemand sonst von meiner Existenz. Zum eigentlichen Gespräch: beide Gesprächspartner waren völlig unvorbereitet und konnten kaum qualifizierte Fragen stellen oder zufriedenstellende Antworten auf meine Fragen geben. Ein wertschätzender Umgang mit potenziellen künftigen Mitarbeitern sieht anders aus!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens BurkertGeschäftsführer
mit bedauern mussten wir die negativen eindrücke eines bewerbers lesen.
wir sind hier grundsätzlich NICHT perfekt, aber wir haben viel spaß im team und sind so erfolgreich, dass wir bis zu 20 initiativ-bewerbungen in der woche bekommen. da wir ein kleines team sind, ist es uns manchmal nicht möglich alle so zu bedienen, wie sie es zweifellos verdient haben. wir wollen uns auf diesem weg bei allen entschuldigen, die den eindruck hatten, wie der herr der hier seinen unmut vielleicht zu recht geäußert hat, da er gerade in der zeit unseres büroumzugs im hause war.
was sicherlich NICHT stimmt, ist die negative atmosphäre, die er gefühlt haben will, oder die unprofessionalität. dies ist eher ein sehr persönlicher eindruck. gerne werden wir ihn hier zu uns noch einmal einladen und uns von unserer wirklichen seite zeigen.
Spontan beworben und direkt ins Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Grafik-Designer beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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