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B. 
Fuhrmann 
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GmbH
Bewertung

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Wer an den Weihnachtsmann glaubt ist hier richtig!

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Burkhard Fuhrmann GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Gott sei Dank habe ich schnell Begriffen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nur in der Obrigkeit auszuhalten. Ansonsten wird jeder Schritt verfolgt. Einige Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt. Wer hier am meisten über andere zu erzählen hat, gehört sehr bald der Führung an.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft, Teamwork oder Miteinander gibt es hier nicht.
Getreten wird immer von oben nach unten. Hier muss man Angst haben aus dem Wochenende oder Urlaub zu kommen, weil sogar die Rechner bzw. Der Emailverkehr überwacht wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten von 6Uhr morgens bis Ende offen.
Urlaub bekommt man,allerdings nicht so wie man ihn benötigt.

Vorgesetztenverhalten

"Vorgesetzte" wenn man sie so bezeichnen möchte, vertuschen Ihre eigenen Fehler.
Auf dem schwächsten Glied der Kette wird herumgetrampelt.
Dieses Verhalten wird durch die Führungsriege gebilligt und auch vorgelebt.
Wer nicht zu allem ja sagt hat's schwer.
Begünstigt werden nur die Mitarbeiter, die BVB Fan sind oder Ihr Leben an diesen Arbeitgeber verpfänden.

Interessante Aufgaben

Hier muss man nicht überlegen sondern einfach nur machen. Am besten 3 Sachen gleichzeitig. Dafür wird einem allerdings auch 14 Stunden am Tag Zeit gelassen.
Ansonsten gibt es ja auch Samstage an denen man seine Zeit im Unternehmen verbringen kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt werden hier nur die Ja Sager.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter haben schon gekündigt.
Auch dafür wird es Gründe geben.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Sozialräume, keine Heizung im Winter und teilweise kaltes Wasser zum Duschen nach 14 Stunden Tagen.
Aber, in den Büros kann man dafür sogar Golf spielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Benefizveranstaltungen auf den Golfplätzen dieser Welt. Immer schön auf dicke Hose machen.
Man sollte lieber in die eigenen Mitarbeiter investieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bezeichne es als Schmerzensgeld.
Überstunden werden natürlich nicht gezahlt.
Sind alle mit dem Lohn abgegolten.
Lieblinge dürfen ab und zu mit zum Fussball.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert........

So jetzt können die "Kollegen" ja mal wieder die Tatsachen verdrehen und die "Wahrheit" berichten.
Auch hierzu gab es eine Anweisung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nur für diejenigen die dieses Theater mitspielen.

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