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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit und wenig Anerkennung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den leider sehr offenen Arbeitsplatz ist eine ruhige Arbeitsatmosphäre leider nicht möglich und ein konzentriertes Arbeiten leider schwierig

Image

Es kommen viele Beschwerden von Mandanten über bestimmte Anwälte. Aber wir als Angestellte müssen die Leute dann bei Laune halten, weil besagte Anwälte ihre Arbeit nicht organisiert kriegen.

Work-Life-Balance

Man hat einen freien Nachmittag in der Woche. Die restlichen Tage arbeitet man aber von 8-17:30 bei einer halben stunde Pause.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit Seminare zu besuchen, um sich weiterzubilden. Diese werden vom Büro bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist eigentlich relativ gut. Da man vor Allem auch regelmäßig privat zusammen etwas unternimmt lernt man sich untereinander auch besser kennen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es den Vorgesetzten nicht passt wie man arbeitet, wird nicht mit einem gesprochen, sondern man wird ohne Ankündigung in der Probezeit gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Es sind viel zu wenig Mitarbeiter vorhanden für die Arbeit die anfällt. 4 Vollzeitkräfte bei 12 Anwälten werden nur durch ein paar Teilzeitkräfte unterstützt. Echt mager.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach einer 3-jährigen Ausbildung ist glaube ich keiner damit zufrieden knapp über dem Mindestlohn bezahlt zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eigentlich immer die gleichen. Abwechslung bekommt man eher selten. Es sei denn man widmet sich den Aufgaben der ZV. Wenn man die Zeit dafür findet.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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