Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burkhard Hellmann Floristenbedarf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben via WhatsApp, alles aufs Private Handy, wird zur Pflicht. Keine offene Gespräche, alles hinterm Rücken.
kommt auf die Kollegen an, diese wechseln sehr oft
nicht vorhanden, Täglich werden die Pläne umgeworfen und die freien Tage sind so nicht einzuplanen
Inhaber ist oft schlecht gelaunt, wirkt überfordert. Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Umsatz gesteuertes Klima. Aber nichts für den Mitarbeiter
Immer das selbe, Präsentieren, Räumen, Putzen. Mit den Kunden gibt`s Interessante Gespräche, mehr ist nicht zu erwarten
Filialleitung hat selber keinen Durchblick, und man wird hin und her gescheucht. Keine Struktur