...es könnte so schön sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten und guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und den meisten Abteilungsleitern. Einzelne Abteilungen und Mitarbeiter können eigenständig Ziele bearbeiten, während andere durch wenig Vertrauen der GL und/oder des Abteilungsleiters eingebremst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird seitens GL nicht aktiv bekämpft!
Informationen über Personalveränderungen & Firmenentwicklung - sprich: allgemein interne Kommunikation - von GL zu Mitarbeitern ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespür für die Gefühle und Wünsche der Mitarbeiter entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
siehe oben (Vorgesetztenverhalten)
Kommunikation
innerhalb der meisten Abteilungen OK, aber von GL zu Mitarbeitern...
Vorgesetztenverhalten
teils Uneinigkeit in der GL & Gespür für Mitarbeiter fehlt;
Abteilungsleiter vereinzelt arrogant und mit merkwürdigem Verhalten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Karriere/Weiterbildung
Was ist betriebliche Weiterbildung?