5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...es könnte so schön sein...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten und guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und den meisten Abteilungsleitern. Einzelne Abteilungen und Mitarbeiter können eigenständig Ziele bearbeiten, während andere durch wenig Vertrauen der GL und/oder des Abteilungsleiters eingebremst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird seitens GL nicht aktiv bekämpft!
Informationen über Personalveränderungen & Firmenentwicklung - sprich: allgemein interne Kommunikation - von GL zu Mitarbeitern ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespür für die Gefühle und Wünsche der Mitarbeiter entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
siehe oben (Vorgesetztenverhalten)
Karriere/Weiterbildung
Was ist betriebliche Weiterbildung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Vorgesetztenverhalten
teils Uneinigkeit in der GL & Gespür für Mitarbeiter fehlt;
Abteilungsleiter vereinzelt arrogant und mit merkwürdigem Verhalten...
Kommunikation
innerhalb der meisten Abteilungen OK, aber von GL zu Mitarbeitern...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet sich immer ein Kollege (in fast allen Abteilungen) mit dem man das zusammen durchstehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang des Managements mit den Angestellen, die Art der "nicht" Kommunikation- das mangelende Vertraun in die Angestellen, fehlendes Lob jeglicher Art (Export ausgenommen), persönliche klein Kriege
Der Umgang einiger Vorgesetzte - deren Ton und Art
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden Benefit der Angestellen versuchen irgendwie zu streichen auszuhebeln - Mitarbeiter bewusst stärken auch das miteinander
Es ist nur höfflich wenn man durch den Gang geht (auch als GEschäftsführer) allen freundlich Hallo zu sagen und nicht nur vorbei zuschleichen
Work-Life-Balance
man kann ohne stress irgendwas nicht erledigt zu haben heim gehen - da einem oft eh nicht zugetraut wird viel zu machen/verantwort zu tragen
-- Kollegen Krieg und nicht angemessenes Verhalten des Managements sollte man jedoch abschlaten können - dann bleibt einem genug Zeit für Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt/gefördert ist nicht gewollt
die 5 Tage Bildungsurlaub die jemanden zustünden, werden abgelehnt mir Aussagen wie : im Hessischengrundgesetzt gibt es auch noch die Todesstrafe und die gibts auch nicht mehr in Deutschland ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
neues Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supply Chain Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Burnus durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Burnus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.