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Berlin und weitere

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angebotener Arbeitsvertrag benachteiligt Arbeitnehmer und enthielt nur vage Arbeitsbeschreibung.

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Buro Happold GmbH in Berlin als Senior Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vertragsbestandteile bereits im Bewerbungsprozess besprechen, und nicht bei unliebsamen Nachfragen den Arbeitsvertrag zurückziehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interview verlief sehr positiv - danach keine Rückmeldung, auch nicht nach mehrfacher Nachfrage

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Buro Happold GmbH in Berlin als Graduate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht in der Luft hängen lassen. Kommunikation verbessern!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

9 Minuten Interview um einen Menschen kennen zu lernen und zu bewerten

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Buro Happold GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in der letzten (3 Runde) hatte ich ein Interview mit einer Senior HR verantwortlichen Person, die 25 min. zuspät kam und mich kommentarlos hat warten lassen, sich dann aber in ganzen 9 min ihr Bild gemacht hat. Als ich anfing mein Werdegang zu beschreiben, wurde ich mit "a little bit faster" angetrieben, damit das Interview ja nicht zu viel Ihrer Zeit in Anspruch nahm. Mit Wertschätzung hat das nicht zu tun! Sorry aber dafür gibt es 0 Punkte!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut mir aufrichtig leid, dass man Ihnen nicht die gebührende Wertschätzung, Zeit und Aufmerksamkeit entgegengebracht hat. Da Sie bis in die dritte Bewerberrunde gekommen sind, nehme ich an, dass Ihr Profil mit Sicherheit weiterhin von großem Interesse für Buro Happold ist. Sehr gerne biete ich Ihnen an, mit mir Kontakt aufzunehmen, sodass ich mehr über Sie als Kandidat/in und über das Passierte erfahren kann. Leider war ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht an Bord bzw. kann das Gespräch nicht mit mir gewesen sein. Sie können mich telefonisch unter 030 - 860 906 -3140 erreichen - ich rufe auch gerne zurück, sollten Sie von außerhalb anrufen. Selbstverständlich können Sie mir auch eine Email senden: sabine.bacher@burohappold.com. Ich freue mich von Ihnen zu hören und werde versuchen das Passierte so gut es geht wieder gerade zu biegen. Mit herzlichen Grüßen- Ihre Sabine Bacher

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