Arbeitsklima war früher besser ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
++ Aufgrund der Gleitzeit bekomme ich keine Probleme, wenns mal morgends mit den Kindern länger dauert, oder ich im Stau stecke.
++ Genug Parkplätze. Ich persönlich kann dem Rumgemosere der anderen Mitarbeiterinnen, dass es davon zu wenig gibt, nicht zustimmen. Die Firma hat ein ganzes Parkdeck! Das Problem liegt an den Mitarbeitern selber! Für viele (besonders für die feinen Damen) ist es heute anscheinend unzumutbar, mal mit dem Fahrrad ins Geschäft zu kommen...
++ Es gibt immer wieder schöne Events. Die letzte Weihnachtsfeier in Karlsruhe war fantastisch !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-- Besonders schlimm unten in der Fertigung: Ein paar "Rädelsführerinnen" haben es sich zur Aufgabe gemacht, andere Mitarbeiterinnen, die mal einen Fehler machen, gleich beim Fertigungsleiter zu denunzieren, anzuschwärzen, oder gegeneinander auszuspielen. Jeder verpetzt da jeden und kaum einer redet persönlich mit dem anderen bei Problemen.
-- Beschwerden gehen immer erst hinterrücks herum, bevor sie ankommen !
-- Große Abhängigkeit von der Fertigungsleitung. Manche da halten sich für unersetzbar. Es wundert mich immer wieder, wieviel Arroganz in einen Anzug passen kann...
-- Problemlösung ist eher die Suche nach einem Schuldigen. Und die Schuld sucht man gerne bei den befristet eingestellten Damen...
Verbesserungsvorschläge
-- Personal FEST übernehmen! Es ist für uns extrem frustrierend, wenn wir alle paar Monate neue Leute einlernen müssen !
-- Abschaffung der Akademiker- und Führungsanarchie. Klare Aufgabenverteilung: WER ist für WAS zuständig - und nicht: WER meint, er müsse sich WO einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt wird unheimlich viel getratscht, besonders morgends mit der Kaffeetasse in der Hand (diejenigen, die das Sagen haben, machen es aber auch den anderen Mitarbeitern ständig vor)
Ach und liebe Damenwelt: Es interessiert wirklich NIEMAND, wieviele Fläschchen Perfüm ihr gestern im Drogeriemarkt gekauft- oder über was beim letzten Frisörbesuch im Salon geplappert wurde !
Kommunikation
Kommunikation?... hmmm.. Also bei ständiger Zukunftsangst der befristeten Damen, später nicht übernommen zu werden (was bei den meisten auch nicht geschieht), kann keine unabhängige Meinung zustande kommen.
Hinweise darauf werden schon seit Jahren von der Firmenleitung bewusst ignoriert !!
Übrigends: bei manchen Damen aus dem oberen Gebäude frage ich mich ernsthaft, ob sie die Firma aus Naivität oder Fanatismus schönreden. "Ist heute überall so", oder: "Anderswo ist es auch nicht besser!" Solche Sprüche sind einfach nur hohl. Diesen Leuten würde es echt guttun, selbst mal ein Jahr lang stempeln zu gehen !
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Umfeld könnte besser sein. Bei einem hohen Profilierungsbestreben kommt kein gutes Arbeitsklima zustande. Hinzu kommt noch die ständige Angst von "oben".
Was sich besonders gut unten in der Fertigung beobachten lässt: Es ist mehr ein gegen- als ein miteinander. Einige Damen dort haben ein echtes Emanzipationsproblem.
Beschwerden gehen immer erst hinterrücks herum, bevor sie ankommen !
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist heute in vielen Firmen nichts außergewöhnliches mehr. Es gibt eine schöne große Kantine, kostenloses Trinken und noch einige kleine Extras.
Vorgesetztenverhalten
Sehr große Unterschiede zwischen den verschiedenen Entscheidungsträgern, Gruppensprechern, etc. Einige sind richtig gut !
Der Fertigungsleitung mangelt es aber komplett an Sozialkompetenz gegenüber den Mitarbeitern (Trifft Personalentscheidungen nach Nasenfaktor. Kriecht nach oben, tritt nach unten). Angestellte sind nur eine Kostenstelle.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben gibt es, besonders bei den neuen Sensoren. Leider wird einem selbst sehr wenig Entscheidungsfreiraum eingeräumt. Man hat zu arbeiten und den Mund zu halten....
Gleichberechtigung
Man scheint die Langjährigen mehr zu mögen und zu fördern, als die Neulinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schon Jahrzehnte bei Fa.Burster ist und beruflich gut "eingefahren" ist, hat eigentlich ein schönes Leben da.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen ganz gut. Auch Sicherheitsvorschriften werden vorbildlich beachtet. Nur sind viele Probleme hausgemacht. Da liegen Sensoren drei Monate in einer Kiste rum, bis der Kunnde ungeduldig wird. Dann wird plötzlich Druck gemacht und die Damen in der Prüfung können wieder Überstunden machen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fällt mir in letzter Zeit nichts negatives auf....
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Mutter sagte immer: "Vom Schaffen ist noch keiner reich geworden!" und das trifft genau auf die Fa. Burster zu. Fakt ist: unten zu wenig, dafür oben zu viel!
Ich persönlich würde nur Developern und Facharbeitern raten, da zu arbeiten. Alle anderen erhalten einfach ein zu geringes Gehalt für das, was da gefordert wird und Wertschätzung findet für Nicht-Akademiker auch kaum noch statt...
Image
Man lebt zu sehr vom Glanz der Vergangenheit...
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht nach Können und Einsatz bewertet, sondern nach Sympathie !