Mittelständisches Unternehmen mit großen Stärken - und großen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Ausbildungsbetrieb, wunderbare Lage in der Natur mit guter Verkehrsanbindung, Kantine, Getränke, Lohnzusatzleistungen, größtenteils nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Opportunisten.
Mitarbeiter kritisieren nur hinter hervorgehaltener Hand, sind aber auf die Arbeit angewiesen und "laufen" daher brav mit.
Immer mehr atypische Beschäftigungsverhältnisse bei Fa. Burster (Zeitarbeit, 450€, prekäre Befristungen, usw.) Planungssicherheit unter vielen Kolleginnen daher kaum noch möglich. Man sieht ja, dass die selben Stellen immer wieder neu ausgeschrieben werden. Traurig, diese Politik...
Das künstlich aufgesetzte Lächeln und falsche Getue des Managements. Kritisiert man die hier geschilderten Probleme, ist schnell schluss mit lustig...
Verbesserungsvorschläge
Da wird sich nichts mehr ändern...
Arbeitsatmosphäre
Viele unnötige Besprechungen. Oft müssen alle antreten, um über umgefallene Reissäcke in Peking informiert zu werden. Doch wesentliche Informationen (Der/Die wurde gefeuert) erfährt man i.d.R nur via Flurfunk...
Kommunikation
Vielen fehlt der Mut, offen zu sprechen, und reden lieber hinter hervorgehaltener Hand
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich viele Opportunisten.
Man muss sich sehr gut überlegen, was man sagt, sonst fühlt sich so manche Mitarbeiterin gleich persönlich angegriffen. Die Damen werden anscheinend lieber freundlich angelogen, als offen mit Kritik umzugehen.
Wer Tacheles redet und Probleme beim Namen nennt, gilt gleich als Miesepeter und kann oben im Personalbüro antanzen...
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, zur Aufgabe eines Leiters gehört nicht nur mit Zahlen zu jonglieren und Powerpointfolien zu basteln, sondern auch Menschen gerecht zu behandeln. Meine Erfahrung der letzten Jahre zeigt, dass gewisse Leute aus dem Management nur daran interessiert sind, dass ihre Zahlen stimmen, damit sie vor dem Firmeneigentümer oben gut dastehen....
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es genug. So wird es einem nicht langweilig, auch nach 14 Jahren nicht
Gleichberechtigung
Divide et Impera
("teile und herrsche")
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten da, das ist ein positiver Aspekt.
Arbeitsbedingungen
Die Lehrlinge werden absolut vorbildlich ausgebildet. Bis jetzt kam mir noch nie was negatives zu Ohren.
Zum einen wird durch verschiedene Events (Sommerfest, etc.) überdurchschnittlich viel getan, um ein gutes Betriebsklima zu erreichen.
Zum anderen wird das aber durch Lästereien der Kolleginnen untereinander wieder empfindlich gestört.
In der Fertigung gilt: Anpassen und mit dem Schwarm schwimmen, oder gnadenlos untergehen/ausgegrenzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt da ist Ansichtssache. Sicher verdienen einige etwas wenig, andere wiederum mehr als sie eigentlich leisten. Es gibt Weihnachtsgeld und ab und zu eine kleine Prämie, hier tut Fa.Burster etwas für seine Mitarbeiter, soviel muss man fairerweise sagen.
Image
Gut, hat aber nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Fast ausschließlich mit Vitamin-B möglich.
Ist man widerum erstmal in "Ungnade" gefallen, stehen einem schwere Zeiten bevor...