9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Mann unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Seite
Kommunikation
Wenn man es will, herrscht eine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Da wir mit Menschen zusammen arbeiten, wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein homeoffoce
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut untere Gehaltsgrenze, was aber auch der Berliner Senatsverwaltung zu verdanken ist, die gerne Projekte zum niedrigst möglichen Preis ohne Rücksicht auf Qualität/Innovation vergibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Bewertungen von anderen
Kollegenzusammenhalt
Umgang unter Kolleginnen überwiegend sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte alte Ausstattung
Kommunikation
Sehr hierarchisch, keine Anerkennung für erbrachte Leistung, Mikromanagement, z.T. unmöglicher Tonfall seitens der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selber denken nicht erwünscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Yoga machen und sich entspannen. Ein Anti-Kontroll-Training absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Kollegen gut
Image
Sehr mittlemäßig
Work-Life-Balance
O.K.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Fort-Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich Null! Umweltschutz existiert nicht. Keine Mülltrennung in keiner Abteilung. Wird nicht abgefragt/thematisiert. Mit dem Thema macht man sich unbeliebt.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier mangelt es insgesamt an Respekt seitens der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und zynisch. Macht gerne in Meetings Witze über die "unterbelichtete Klientel". Hierarchisch, hält sich aber für sozial. Von Ehrgeiz besessen...Was heute abgesprochen wird, das will man 2 Wochen später einfach nicht gesagt haben.
Arbeitsbedingungen
Absolute Basisausstattung
Kommunikation
Unentspannt, kontrollierend, von oben herab!
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Selbstbeschaffung. Sonst viel Routine.
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Teilweise sehr altmodisch, hierarchisch, aber flexible Arbeitszeiten und wenig Druck / Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Wenig Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen
Auch jungen Kolleg*innen gerecht werden. Arbeitsumfeld und -Tempo nicht nur an den „alteingesessenen“ orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind alle sehr nett. Die Beziehung zur Geschäftsleitung hingegen ist teilweise individuell sehr unterschiedlich, je nach dem welche Position man hat bzw gemocht wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung werden sehr begrüßt und sind sogar verpflichtend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für den Bereich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zwar soziale Projekte umgesetzt, bei den eigenen Mitarbeitenden findet aber wenig Förderung statt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparent, hierarchisch geprägt, Leitung gibt eher wenig Gestaltungsspielraum und wirkt teilweise sehr kontrollierend.
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr offen. Auch hier zur Geschäftsleitung eher schwierig: eher hierarchisch und nicht sehr transparent.
Gleichberechtigung
Siehe oben (Hierarchie...)
Interessante Aufgaben
In der Theorie sehr interessante Aufgaben und Projekte, aber wenig vertrauen und Gestaltungsspielraum für eigene Aufgaben, wenn man nicht in einer Leitungsfunktion Ist.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Enttäuschend für junge motivierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bildungsträger leistet für seine eigentliche Zielgruppe (Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern und in den Arbeitsmarkt zu integrieren) sehr gute Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während man die Bedürfnisse der Zielgruppen ständig im Blick hat, lässt man dies bei den eigenen Mitarbeitern eher schleifen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gewachsen. Jetzt wäre es an der Zeit die Strukturen dem Wachstum anzupassen: eine professionelle HR aufzubauen, interne Kommunikation etc. Zudem muss das Unternehmen auch für Jüngere attraktiver werden. Über Homeoffice möchte man doch heutzutage nicht mehr diskutieren!
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen in die Mitarbeiter kann keine Rede sein. Autonome Teams sind nicht gewollt. Alle Entscheidungen, egal ob strategisch oder operativ, werden von der Leitung getroffen. Zudem ist die Arbeitsweise ausschließlich Prozessorientiert, dahinter ordnen sich erst Inhalte etc. ein. Man hat große Angst Fehler zu machen.
Image
Viele gerade Ältere sind zufrieden. Aber jung und kreativ stößt dort an Grenzen.
Work-Life-Balance
Ist an sich gut. Man muss eigentlich keine Überstunden machen. Die Zeit reicht gut, um alle Aufgaben zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Drei Weiterbildungen pro Jahr erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an der unteren Grenze. Wenn man Glück hat, gibt’s Weihnachten eine einmalige Sonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Papier produziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen untereinander gehen sehr freundlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die Belegschaft recht reif. Für diese Gruppe funktionieren die Strukturen auch ganz gut. Für Jüngere fehlt eindeutig die Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits angedeutet, ist die Struktur äußerst hierarchisch. Man kann sich das auf Leitungsebene auch nicht vorstellen, dass es auch anders funktioniert. Daher ist die Leitung auch konsequent in alle noch so kleinen operativen Vorgänge eingebunden. Mit agilem Arbeiten kann man ebenfalls nichts anfangen. Entscheidungen werden allzuoft aus der Position heraus getroffen, anstatt das bessere Argument zu wählen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht auf dem Stand der Zeit. Lan statt Wlan, Zeiterfassung per Email, kein Outlook Webclient für den Fall, dass mal wieder alles ausfällt. Alte Tische aus irgendwelchen Betriebsauflösungen. Alles in Allem ziemliches Stückwerk. Kein Homeoffice
Kommunikation
Kommunikation ist sehr hierarchisch - so wie alles dort. Aus dieser Perspektive ist auch ein Gespräch auf Augenhöhe kaum möglich. Zudem finden Gespräche oft in einem 2:1 Setting statt, was die Gesprächssituation auch nicht gerade erleichtert.
Gleichberechtigung
Ich fand es ursprünglich mal ziemlich taff, dass das Unternehmen von Frauen geführt wird. Aber das ist keine Garantie dafür, dass Frauen speziell gefördert werden. Im Gegenteil, der restliche Führungskreis besteht nur aus Männern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind super. Allein die unzähligen Verwaltungsprozesse und Feedbackschleifen machen die Freude daran zunichte.
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Mitarbeiterführung mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer, etwas Gutes zu sagen über den Arbeitgeber. Aber immerhin wurden die Gehälter immer pünktlich überwiesen und wurde der Jahresurlaub problemlos genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Es würde helfen, die Mitarbeiter als mitdenkende und durchaus motivierte Wesen zu betrachten, die gerne etwas entwickeln würden, wenn sie denn die Verantwortung bekämen. Wertschätzung statt Misstrauen wäre eine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen kommt eine gute Zusammenhalt zum tragen. Diese ist auch bitter notwendig um die Willkür der Führung auszuhalten. Wenn jedoch eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht, wird das von der Leitung als bedrohlich empfunden. Das "verteile-und-herrsche-Prinzip" wird dann angewendet.
Image
Diese Branche hat ohnehin einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Zeiten werden eingehalten. Ordentliche Zeiterfassung. Keine Überstunden erwünscht. Dennoch werden manche Mitarbeiter "ausgequetscht" und bekommen Zusatzaufgaben, die in der Arbeitszeit kaum, oder nicht zu schaffen sind.
Karriere/Weiterbildung
"Weiterbildungen sind im Budget nicht vorgesehen". Auch für die Tätigkeit relevante und wertvolle Fortbildungen werden mit diesem Satz abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliches Gehalt einigermaßen okay. Kein 13. Monatsgehalt o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wird verschwendet. Daran ist aber vor allem der Kostenträger schuld.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind schon erwünscht aber auch "versetzungsgefährdet", wenn die Leistung nicht mehr 100% ist. Manchmal mehr Menschlichkeit erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres Regime. Die Mitarbeiter werden als notwendiges Übel behandelt. Man soll nicht selbst mitdenken, sondern lediglich funktionieren und Befehle folgen. Wer in Ungnade gefallen ist, kann sich zunächst mehrfach stundenlang belehren lassen und Sätze anhören, wie: "dann gehen Sie doch. Für Sie finde ich jederzeit Ersatz". Regeln die heute gültig sind, werden morgen verneint.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht immer leicht mit 5 Kollegen in einem Raum gleichzeitig zu arbeiten. Versuche da mal deine Berichte zu schreiben. EDV-System nicht stabil. Drucker im Büro... Schlechte Belüftungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden ziemlich allein gelassen und sollen sich gegenseitig einarbeiten.
Gleichberechtigung
Gute bis sehr gute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
An sich könnte die Arbeit sogar Spaß machen, wenn man das tun dürfte, wofür man angestellt wurde.
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durchschnittlicher Beschäftigumgs- u. Bildungsträger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Menschenbild
Verbesserungsvorschläge
angemessene Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reise Anbieter oder Reise Veranstallter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei dem jetztigen Arbeitsgeber man kann was lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei dem jetzigen arbeitsgeber sind die arbeitsstunden nicht so gehandhabt wie bei anderen Firmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein, es gibt keinen entsprechenden kurzen Satz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurden bereits abgefragt. Relative Jobsicherheit ist wohl der größte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurden bereits abgefragt. Weitere gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUS gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUS gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.