Wir begeistern (nicht)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Abteilung (geteiltes Leid ist halbes Leid)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Work/Life Balance, Managment hält sich nicht an Absprachen, hoher Druck und frustrierte Mitarbeiter, hinhalten/falsche Versprechungen bei Personalgesprächen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmer Rücksicht nehmen, nicht immer nur an den Umsatz denken
"Familienzusammenhalt/TEAM-Gedanke" nicht nur nach außen tragen, auch intern so ausleben
Führungspositionen nur mit geeigneten Qualifikationen besetzen, regelmäßige Schulungen über deren Aufgaben und Pflichten
Arbeitsatmosphäre
Druck, Frust, Chaotische Arbeitsabläufe und alles Hausgemacht
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation, alles über den "Buschfunk"
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, zumindest in der richtigen Abteilung
Work-Life-Balance
In dieser Firma nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen zum Teil ohne fachliche und menschliche Qualifikation besetzt
Interessante Aufgaben
Nur mit viel Eigeninitiative kommt man voran. Die Einarbeitungszeit ist sehr kurz und man wird sehr schnell auf sich alleine gestellt
Gleichberechtigung
Wäre zu viel Interna, aber Betriebszugehörigkeit wird nach Krankheit nicht geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, zumindest in der richtigen Abteilung
Arbeitsbedingungen
schwacher Betriebsrat dadurch wird der Druck einfach durchgereicht und das Arbeitszeitgesetz ist wohl mehr eine Richtlinie
Gehalt/Sozialleistungen
wurde immerhin pünktlich bezahlt
Image
Wunsch und Realität klaffen hier weit auseinander, zeigen die "Imagevideos" in den Sozialennetzwerken sehr deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen / Schulungen werden angekündigt, aber nie genehmigt