Busch 

Glatz

Werkstudent:in Bewertungen

Die Kategorie "Kommunikation" bei Busch Glatz wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend negativ bewertet. Viele Nutzer:innen bemängeln, dass es kaum Kommunikation innerhalb des Unternehmens gibt und dass die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter:innen praktisch nicht existiert. Kritische Fragen werden oft als "Boss-Bashing" abgetan, und ein Austausch findet nur statt, wenn es Beschwerden über ausbleibende Gehaltszahlungen gibt. Zudem wird berichtet, dass Kommunikation oft nur zum Schein stattfindet und die übermittelten Informationen entweder unwahr oder nicht eingehalten werden. Aufgaben werden ohne Diskussion zugewiesen, und große Meetings werden mit minimaler Vorankündigung einberufen.

Einige wenige positive Bewertungen erwähnen, dass die direkte Kommunikation praktiziert wird und sich die Kommunikation bereits deutlich verbessert hat, obwohl noch Raum für Optimierung besteht. Insgesamt zeigt sich jedoch ein klares Bild von unzureichender und oft problematischer Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei Busch Glatz sind insgesamt negativ. Viele Nutzer:innen kritisieren die mangelnde Transparenz und das unprofessionelle Verhalten der Vorgesetzten. Einige beschreiben das Verhalten der Führungskräfte als arrogant, respektlos und herablassend, insbesondere wenn kritische Fragen gestellt werden. Es wird auch bemängelt, dass die Vorgesetzten oft überfordert und inkompetent wirken, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt.

Einige wenige positive Bewertungen heben jedoch hervor, dass die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigt werden und dass es auch Vorgesetzte gibt, mit denen man gut auskommt. Diese positiven Rückmeldungen sind jedoch in der Minderheit und können das insgesamt negative Bild nicht aufwiegen.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Busch Glatz sind überwiegend negativ. Viele Mitarbeiter:innen berichten von erheblichen Problemen mit der pünktlichen Zahlung der Gehälter. Es wird häufig erwähnt, dass die Gehälter verspätet oder gar nicht gezahlt werden, oft ohne Erklärung oder Entschuldigung seitens des Unternehmens. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Gehälter manchmal erst Mitte des nächsten Monats überwiesen werden, was zu großer Unzufriedenheit führt. Zudem wird kritisiert, dass die Gehälter unter dem Branchendurchschnitt liegen und keine zusätzlichen Sozialleistungen angeboten werden. Diese negativen Erfahrungen tragen zu einem insgesamt schlechten Eindruck in dieser Kategorie bei.

Die Arbeitsatmosphäre bei Busch Glatz wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige Nutzer:innen loben das angenehme Arbeitsklima, den offenen Umgang und den starken Teamgeist. Sie betonen, dass sie gerne zur Arbeit kommen und gemeinsam lachen können. Diese positiven Aspekte tragen zu einer insgesamt guten Stimmung bei.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die eine belastete Atmosphäre beschreiben. Einige Nutzer:innen berichten von einem Gefühl des "Jeder gegen Jeden" und mangelnder Fairness, wobei bestimmte Kolleg:innen bevorzugt behandelt werden. Besonders negativ wird die Situation um verspätete Gehaltszahlungen und die daraus resultierende Demotivation hervorgehoben. Diese Probleme führen dazu, dass neue Kolleg:innen schnell wieder kündigen und die allgemeine Stimmung im Team stark beeinträchtigt wird.