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Busemann 
& 
Schremmer 
Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Busemann & Schremmer Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Busemann & Schremmer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Busemann & Schremmer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hier wirklich herausragend und spiegelt die Unternehmenskultur wider, die von Respekt, Teamgeist und einer starken Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern geprägt ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management von Busemann & Schremmer zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz aus und fördert eine offene Kommunikation auf allen Ebenen. Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wertvolles Mitglied eines Teams, das gemeinsam an den Erfolg des Unternehmens arbeitet. Die Vorgesetzten sind stets zugänglich und unterstützend, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Anerkennung der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter unterstreichen die Fürsorglichkeit dieses Arbeitgebers.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management ist sehr zugänglich für Kritik und Lösungen werden schnell umgesetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gefördert und gefordert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, wertschätzend

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