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BusGruppe
Bewertung

Keine Wertschätzung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KVG STADE in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräften ist alles egal, was da unten passiert

Verbesserungsvorschläge

Das System ist krank, es ist so gewollt von Schefsetage

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht, wenn die Führung keinen Sinn und Überblick hat, was die Mitarbeiter sagen und bei Beschwerden werden die Ohren zu gehalten, spiegelt es natürlich auf Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Es läuft nach dem Motto: Tiere haben nix zu meckern

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich objektiv beschwert, wird alles persönlich genommen, viele leere Versprechungen

Gleichberechtigung

Gibt's nicht, wenn man nicht widerspricht, ist man der beste Mitarbeiter,wenn man aber eigene Meinung sagt, hat man schon verloren

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht, ein Kollege ist nach fast 20 Jahren gegangen, weil der jüngere Vorgesezte unbedingt für sein Ego was gutes machen wollte

Arbeitsbedingungen

Heizungen laufen nicht, keine Klimaanlage im Bus, Werkstatt leidet unter Personalmangel und ist überfordert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Klappe, nichts dahinter

Gehalt/Sozialleistungen

Nur 3 Gehaltsstufen, danach geht's nicht mehr weiter, letzte Stufe erst nach 7 Jahren

Karriere/Weiterbildung

Kann nur empfehlen sich umzuschauen, es gibt viel besseres


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Busgruppe

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Ihrem Arbeitgeber unzufrieden sind. Ihre Kritikpunkte sind uns wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Allerdings möchte ich auch anmerken, dass sich unser Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert hat und ihr Eindruck aus 2021 ggf. inzwischen überholt ist.

Wir möchten betonen, dass uns ein Arbeitsumfeld wichtig ist, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Offenheit und konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen. Daher ist es bedauerlich zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass Führungskräfte den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren hatten und Beschwerden nicht angemessen behandelt wurden.

Zu den Arbeitsbedingungen möchte ich anmerken, dass die Werkstatt gut besetzt ist und alle unsere jährlich neu beschafften Busse über eine Klimaanlage verfügen.

Insgesamt möchten wir betonen, dass es unser Ziel ist, ein Unternehmen zu sein, das seinen Mitarbeitern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Wir sind überzeugt davon, dass wir besser sind als die in Ihrer Bewertung genannten Punkte, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, uns zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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