Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Business Mentor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden wöchentliche Teammeetings statt, die zu einem laufendem Kommunikationsfluss beitragen. So sind auch Mitarbeiter, welche sich zu diesem Zeitpunkt im Homeoffice befinden, bestens Informiert.
Es werden realistische Ziele gesetzt, Konflikte werden besprochen und zeitnah gelöst. Es kann über jede Sorge, welche Dich beschäftigt, offen gesprochen werden.
Jeder Tag unterscheidet sich vom Vortag, einfach spannend.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Es gibt verschiedene Kommunikationstools. Antworten erhält man in der Regel schnell. Ein Bitte und Danke ist hier selbstverständlich.
tolles Arbeitsklima, familiäre Arbeitsatmosphäre