2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Technische Ausstattung, Kühlschrank, Partys.
Es fehlt ein Entwicklungsleiter. Jemand der auf alle Projekte ein Auge hat, Lob & Tadel verteilt. Der direkte Vorgesetzte ist mit den Administrativen Dingen und den Kundenmeetings zu sehr eingespannt.
Angenehme Lockere Umgebung.
9-17:30 Job mit Homeoffice Möglichkeiten. Viele Urlaubstage.
Regelmäßige Ausflüge zum Typo3 Camp und Möglichkeiten zur Fortbildung.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf ein E-Bike Leasing.
Hier geht man ehrlich und direkt miteinander um. Schuldzuweisungen gibt es unter Kollegen nicht. Durchschnittsalter ist unter 30 Jahre.
Es gibt ein Kollegen. Er wird sehr gut behandeln und bietet viel Know How.
Gut
Jeder Mitarbeiter bekommen ein MacBook zur Entwicklung oder Projektmanagement. Dabei wird stets das aktuelle Modell gekauft. Jeder Arbeitsplatz verfügt über ein UltraWide Bildschirm (37,5"). Das MacBook darf auch mit nach Hause genommen werden. HomeOffice ist mit Absprache möglich. Gleitzeiten. Kühlschrank ist mit Bier gefüllt (Feierabend Bier!), es gibt Süßigkeiten und regelmäßige Partys. Sommerfest (z.b Phantasialand) oder gemeinsame Mittagspausen auf Kosten der Firma finden ebenfalls statt (unregelmäßig). Mitarbeiter haben nach der Probezeit auch die Möglichkeit ein Firmenhandy/Laptop oder E-Bike zu leasen über die Gehaltsumwandlung.
Die eigentliche Arbeitsplanung erfolgt über JIRA.
Kommunikation erfolgt über Slack, Jira und beim täglichen StandUp.
Als Entwickler lernt man Laravel, Vue, Oxid, Typo3 kennen. Es werden immer neue Technologien ausprobiert und vorgestellt und dann bei nutzen direkt in die Arbeitsweise integriert.
dass sie für Vorschläge und Wünsche immer offen sind und sich gemeinsam über Erfolge gefreut wird.
Lob wird gern verteilt und weiter gegeben, Kritik ist immer konstruktiv. Es herrscht allgemein ein sehr freundlicher Umgang.
Mein Eindrck: Eindeutig Einhörner, die mit viel Know-how, Energie und Spaß bei der Arbeit sind.
Hier gilt: Flexibilität von beiden Seiten. Wer Einsatz zeigt und bereit ist, auch mal Überstunden zu machen bekommt selbst auch gewisse Freiheiten. Auf Private Umstände wird immer Rücksicht genommen. Urlaub ist nur in seltenen Fällen ein Problem, wird aber immer versucht zu ermöglichen. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und können nach Absprache angepasst werden.
Wer Weiterbildungsmaßnahmen ergreifen will, wird gefördert.
Die Türen der Geschäftsführung stehen auch für Gehaltsgespräche immer offen. Aus meiner Sicht, wird dahingehend sehr fäir verhandelt. Gezahlt wird immer pünktlich.
Die Zusammenarbeit macht Spaß trotz Stress oder Zeitdruck ist der Umgang freundlich und rücksichtsvoll.
Die Entscheidungen der Geschäftsführung sind sehr transparent. Ziele werden offen kommuniziert. Jede Meinung wird angehört.
Hier wird eine Wohlfühlatmosphäre geschaffen. Helle Räume, nagelneue, erstklassige Harware (teilweise je nach Wunsch) und regelmäßig frisches Obst. Technische Hilfsmittel und Spielereien werden von der Geschäftsführung gerne angeschafft und der Spieltrieb geweckt. Der Mitarbeiter wird als höchstes Gut betrachtet.
Kundenfeedback wird immer weiter gegeben. Informationen für den Job können, dank engem Austausch untereinander, immer eingeholt werden, wenn etwas fehlt.
Trotz Männerdomäne werden Frauen als Kolleginnen geschätzt und gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird unterstützt.