4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer ein offenes Ohr.
Gute Bahn Anbindung
Das die Stimmung mal so mal so war und man manchmal nicht ernst genommen wurde. Keine Gleitzeit machbar
Kommunikation, Pausen auch Pausen sein lassen, Die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
in Frankfurt: Das Team unter sich hat sich zum größten Teil gut Verstanden. Stressbedingt war die Atmosphäre aber nicht immer so gut
Damals leider keine Gleitzeit machbar, da man ja auch Rücksicht auf die Termine des Konsulates achten musste (morgens Passeinreichungen, abends Pässe abholen
Kam drauf an mit wem man sich gut verstand
Mal so mal so
Dinge wurden intern nicht immer weiter kommuniziert
Wenn man nicht bereit ist umzuziehen (um in Berlin z.b eine "höhere Tätigkeit" zu tun, ist irgendwann das Limit erreicht, das Gehalt war ok, aber nichts besonderes. Es gab später mal eine Gutscheinkarte die monatlich mit 30€ aufgeladen wurde...
Da die Konsulate in Frankfurt nun halt mal die sind die sie sind, war das einzige was sich geändert hat die Bestimmungen dessen. Ansonsten war die Arbeit eigentlich immer wieder die selbe
Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, sehr, sehr guter Kontakt zu Vorgesetzten, sehr gutes Image in Deutschland
Nach längerem Überlegen fällt mir nur eine Sache ein, dass es nur geringe bis keine Sonderzahlungen wie Weihnachts, Urlaubs oder sonstige Bonuszahlungen gibt.
Kontinuierlich an der Kommunikation arbeiten. Wir sind auf einem sehr guten Weg.
Tolle Arbeitsatmosphäre durch stetig verbesserte Büroausstattung, moderne helle Büroräume.
Regelmäßig werden moderne, funktionale Schreibtische/Stühle angeschafft, die einen gesunden Rücken fördern.
Gehalt kann nie genug sein. Berufliche Altersvorsorge möglich.
Die bisher kennengelernten Kolleginnen und Kollegen waren alle sehr nett und mega hilfsbereit.
Ob jung, ob alt, hier ist jede/r willkommen.
Das ist tadellos. Guter Kontakt zu allen Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge werden professionell besprochen und weitergeleitet. Rückmeldungen kommen immer zeitnah.
Manchmal vermisst man die Kommunikation nach Entscheidungen. Oder Informationen treffen verspätet ein. Ansonsten wird viel miteinander, anstatt übereinander gesprochen, das ist wirklich positiv.
Jeder Mitarbeiter wird aktiv in Prozesse eingebunden und es finden regelmäßige Schulungen statt. Bei Neuentwicklung von Programmen oder Prozessen, werden Sachbearbeiter miteinbezogen.