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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Inkompetenz pur

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Recruiter einstellen.
"aktuell können wir Dir keine Deinen Wünschen
entsprechende Position anbieten" - seid ihr ein bisschen begriffsstutzig? Ich habe mich konkret auf eine Stelle passend meiner Erfahrungen beworben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Falk Hesoun, Head of Human Resources
Falk HesounHead of Human Resources

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du unzufrieden mit dem Bewerbungsprozess bist und wir Dir Deine Wunschstelle nicht mehr anbieten konnten. Wir wachsen stetig – bei dem Tempo kann es leider zu Überschneidungen von Ausschreibung und Stellenbesetzung kommen. Wir hoffen auf Dein Verständnis und würden uns freuen, wenn es zukünftig nochmal zu einem Bewerbungskontakt kommt. Wir wünschen Dir bis dahin alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbungsprozess/ Vorstellungsgespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma erwartet den Perfekten Bewerber, die Vorgesetzten sind selbst aber nicht auf die Gespräche vor bereitet, im Bewerbungsgespräch wurde vergessen, dass man eigentlich einen Eignungstest machen sollte, so dass dieser zuhause nachgeholt werden sollte, auch sollte die Firma an ihren Bewertungen arbeiten, denn diese sind mehr als mangelhaft und sprechen für das Geschehen vor Ort.

Bewerbungsfragen

Schwächen, stärken, weshalb für die Firma arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell, freundlich und modern

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service Mitarbeiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keinen Persönlichkeitstest oder ähnliches, wir haben uns einfach gegenseitig kennengelernt.
  • Ich habe erzählt was ich bisher so gemacht habe und warum ich meinen Job wechseln möchte. Mir wurden die Aufgaben von verschiedenen Abteilungen vorgestellt und zusammen haben wir rausgefunden, welche Abteilung am besten zu mir passt.
  • Das Vorstellungsgespräch war eine angenehme Unterhaltung. Es gab keine seltsamen Fragen, wie bei manch anderen Gesprächen die ich schon erlebt habe.
  • Die Leute waren sehr freundlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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