Die perfekte Firma gibt es nicht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung!!! Es kann nicht das Problem des Antragstellers sein, das keine Vertretungsfaher verfügbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich sehr verschlechtert!!! Kollegen mit dem braunen Ring um den Hals werden natürlich bevorzugt behandelt. Aber die gibt es ja überall.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut. polnische und deutsche Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub? Fremdwort. Mit neuer Software sollte es besser werden. Anträge werden einfach ignoriert bzw. ohne Begründung abgelehnt. Keine Planung möglich. Mehrfach angesprochen. Keine Reaktion, oder zu wenig Fahrer als Begründung. Und das über Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts zu sagen. Bin zwar schon einige Jahre in der Firma, aber den Vorgesetzten sehe ich selten. Zumindest grüßt er nicht mehr. ????
Interessante Aufgaben
Bin mein eigener ... !!! Mache mir die Arbeit selbst so angenehm wie möglich.
Gleichberechtigung
Wer für diese Arbeit geschaffen ist, hat keine Probleme. Immer her mit den Mädels.... :D !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man seine Leistung bringt, alles super.
Arbeitsbedingungen
Besser geworden Dank Umzug von Berlin nach Zeestow. Jetzt mit eigener Werkstatt, Tankstelle, LKW-Parkplätzen, Duschen und Toiletten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht klagen. Aber wenn jetzt weiter alles teurer wird...
Image
Es gibt keine perfekte Firma. Arbeiten muss ich überall, wenn ich Geld verdienen will. Aber es gibt auch Kollegen die wollen Garnichts tun, und dasselbe Geld verdienen, wie einer der 200% gibt. Die reden natürlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wird alles bezahlt. (Module, ADR)
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses ausführliche Feedback! Und ja, alles Gute ist nie beisammen.
Das Thema Urlaubsplanung ist uns bewusst und wir arbeiten an internen Veränderungen um dieses Problem zu lösen. Die Gründe für nicht genehmigten Urlaub sind leider etwas umfangreicher als hier durch den Kollegen bzw. Kollegin gesehen.
Wir bemühen uns unsere Personalstruktur zu erweitern und haben aus diesem Grund auch bereits eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie ausgesprochen.
Die Software soll eine Unterstützung für die Mitarbeiter*innen darstellen, um den Urlaub auch unterwegs beantragen zu können. In diesem Tool gibt es jedoch keine Möglichkeit bei Ablehnung oder Verschiebung des Urlaubs ein Kommentar anzufügen - hier sind wir aber bestrebt jeden betreffenden Kollegen zu informieren und Alternativen in die Urlaubsplanung einzutragen.
Es ist das erste Jahr mit dieser Software um alle müssen lernen damit einwandfrei umzugehen - sowohl das Personal im Büro, als auch die Fahrer*innen unterwegs.
Wir freuen uns aber sehr, dass Sie dennoch auch positive Punkte anführen konnten und zum Thema Gleichberechtigung sind auch wir gern für Bewerbungen von Fahrerinnen offen und würden uns freuen, mehr Kraftfahrerinnen in unserem Team zu haben.
Und wie bereits gesagt - die perfekte Firma gibt es nicht. Wir wollen das auch überhaupt nicht behaupten oder für uns beanspruchen. Dennoch sind wir jeden Tag bestrebt unser Möglichstes für das Unternehmen zu geben - also auch für unsere Fahrer und Fahrerinnen.