Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Busse 
    Balfanz 
    & 
    Partner 
    mbB 
    Rechtsanwälte, 
    Steuerberater
    Unternehmenskultur

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Busse Balfanz & Partner mbB Rechtsanwälte, Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Busse Balfanz & Partner mbB Rechtsanwälte, Steuerberater
    Branchendurchschnitt: Recht

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Busse Balfanz & Partner mbB Rechtsanwälte, Steuerberater
    Branchendurchschnitt: Recht

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    kommt stark darauf an, wer gerade im Home Office ist.

    3,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    ...findet in den Raucherpausen statt

    2,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man muss bereit sein, sich schwierigen Menschen unterzuordnen.

    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel Verständnis für private Belange der Mitarbeitenden

    2,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    nicht immer ehrlich

    3,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    klassisches Steuerbüro

    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder