Familienunfreundlicher betrieb. Nicht flexibel. Nicht Rechtliche Vorgehensweise in sämtlichen Gebieten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war gut, und meine Position fand ich toll. Die Firma ist sehr modern und verdrahtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man Mitarbeiter loswerden möchte, die einen Betriebsrat erwähnen oder Flexibilität in Familienangelegenheiten benötigen. Das ständige versetzen der Mitarbeiter in oder an verschiedene Standorte. Betriebliche Altersvorsorge wurde mir 3 Jahre lang versprochen ohne Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Bussfeld Schiller muss mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Intrigen von Seite der Vorgesetzten und Geschäftsführung muss ein Ende finden. Auf Mitarbeiter mit Kindern und Familie muss mehr Rücksicht genommen werden. Und die Art und Weise wie sie Mitarbeiter loswerden möchten muss sich ändern
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ausreichend bis gut. Mitarbeiter werden sehr oft kontrolliert
Kommunikation
Kommunikation ausreichend bis ungenügend. Verbesserungsvorschläge sind nicht gerne gesehen. Wenn man einen Betriebsrat erwähnt, können Mitarbeiter auch gerne mal unter falschen Tatsachen eine Kündigung bekommen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist weitestgehend inordnung. Das kommt auf die Filiale, Gebiet und Position an
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Absolut unflexibel bei Eltern mit Kindern und deren Ansprüche z.b Kind krank, Kindergartenausfälle oder familiären Angelegenheiten. Auch hier wird versucht Mitarbeiter unter falschen Tatsachen zu kündigen
Vorgesetztenverhalten
Leider genau so intriegär wie die Geschäftsführung. Vorgesetzte werden instruiert, die Mitarbeiter auszuspähen und negatives Empfinden der Geschäftsführung mitzuteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Orthopädie und gerade bei Bussfeldschiller sehr interessant, da durch 8 Filialen sehr interessante Fälle angenommen werden.
Gleichberechtigung
Hier wird zwischen Mann und Frau sehr unterschieden. Kolleginnen werden oft als Frau aufs niedrigste reduziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genötigt Mehrarbeit zu leisten m sie schneller aus dem Betrieb zu bekommen
Arbeitsbedingungen
Recht modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wir durch Qualifizierung der Krankenkassen sichergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im mittleren Durchschnitt je nach Qualifikation
Image
Leider hat die Firma keinen guten Ruf und das schon seit vielen Jahren, auch unter den Kollegen in anderen Geschäften ist die Firma für den schlechten Ruf bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, was mein Glück bei weiteren Bewerbungen war