Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BusyLamp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet quasi ausschließlich hinter dem Rücken statt.
Keiner arbeitet mehr als die Arbeitszeit des vertrages, warum auch ?
Egomaniacs ohne fachliche Kompetenz im people management
Kunden gegenüber das bild einer funktionierenden firma zu vermitteln war eine wechselhafte und daher spannende Herausforderung.
Chef hat illegale Uberwachung von Webcam und Mic des Arbeitslaptops voreingestellt und externe Mitarbeiter in Indien zu deren monitoring; "Mentor"-Programm ist de facto eine weitere ueberwachung ohne Anleitung oder feedback des mentors.
Chef gibt mitarbeitern notwendige infos nicht und macht sich dann vor den Kunden herablassend ueber diese lustig.