Partnerschaftlich geführte WP/StB-Gesellschaft mit vielen Vorteilen
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang zwischen allen Mitarbeitern und auch ein enger Kontakt zu den Partnern. Viele Teamevents wie gemeinsames Grillen, Geburtstags- und Weihnachtsfeiern und Stadionbesuche und Ähnliches.
Kommunikation
Kein "Hierarchiedenken". Täglicher Kontakt mit allen Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist in dieser Branche unersetzbar und wird groß geschrieben. Daher auch gemeinsame Teamevents.
Work-Life-Balance
Nicht zu vergleichen mit anderen WP-Gesellschaften. Sicherlich fallen auch einmal Überstunden an, jedoch sind die Partner sehr fair bei privaten Terminen o.Ä.. Insbesondere gibt es auch die Möglichkeit zum Home-Office und zu flexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als individuelle Persönlichkeit angesehen und ist nicht nur ein Angestellter mit einer Personalnummer. Auf persönliche Bedürfnisse wird sehr stark eingegangen.
Interessante Aufgaben
Vor dem Hintergrund des Sitzes des Partners Herr Hermanns im IDW-Fachausschuss "Sanierung und Insolvenz" viele spannende Sonderaufgaben (z.B. Gutachten nach IDW S6 oder S9; Due Diligence etc.).
Gleichberechtigung
Keine Probleme. Keine Unterscheidung zwischen Kollegen und Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team von jungen Werkstudenten/Praktikanten/Auszubildenden und langjährig erfahrenen Mitarbeiter. In der WP-Abteilung Altersdurchschnitt unter 35 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung (Laptop, Bildschirm, externer Monitor) die in 2018 vollständig neu angeschafft wurde. Gut ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Räumlichkeiten. Zudem ein weiteres Büro in Düsseldorf gegenüber dem Kö-Bogen 2.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt PET-Flaschen wird der SODA-Streamer genutzt. Ansonsten Mülltrennung und auch Sponsoring-Aktivitäten (Kinderhospiz und WSV-Jugend).
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatzbereitschaft wird honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl externe Seminare (i.d.R. IDW-Reihe) als auch viele Inhouse-Veranstaltungen zu aktuellen Themen.