Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen, die motiviert sind ein tolles Ergebnis zu liefern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kluft zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften und der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die nicht nur fachlich sondern auch sozial kompetent sind. Es kann nicht sein, dass Menschen am Arbeitsplatz aus Verzweiflung weinen. Führungskräfte sollen führen und nicht Arbeit abwälzen. Führungskräfte tragen auch die Verantwortung für das Wohlergehen ihres Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich waren größtenteils hilfsbereit und sehr nett. Man hielt in schwierigen Situationen zusammen. Die meisten Führungskräfte waren sozial leider nicht kompetent. Zwischen angestellten und Führungskräften kam es oft zu unangenehmen Situationen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war gut. Die Kommunikation zu den Führungskräften sehr schlecht. Vieles kam von oben herab ohne konstruktiv zu sein, man hatte Angst vor den Reaktionen, teilweise wurden Kollegen vor dem Team bloßgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut. Stresssituationen haben uns enger zusammengebracht. Öfter gab es Situation in denen Kollegen geweint haben. Man hat sich umeinander gekümmert.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Mindestens 10 die Woche. Teilweise Wochenendarbeit. Der Rekord 52 Überstunden in einer Woche. Unbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Keine konstruktive Kritik, eher der Hinweis auf persönliches Versagen. Eine Führungskraft hat eine sexistische Äußerung mir gegenüber getätigt. Bloßstellen von Kollegen die sich krankgemeldet haben vor dem Team während ihrer Abwesenheit. Vor dem ganzen Team wurde erzählt was ich meiner Führungskraft in einem Einzelgespräch erzählt habe. Ärger weil mein nachts nach Hause gefahren ist weil man schlafen musste und die letzte Bahn bekommen musste - man konne ja in der Agentur im Konfi schlafen wenn man denn unbedingt schlafen muss.
Interessante Aufgaben
Projekte waren ein paar schöne dabei.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass dort eher eine Männerdominanz herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es da kaum. Die meisten sind sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung war gut. Die Ergonomie ließ zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für dass was man dort leisten muss, inkl. der ganzen Überstunden ist der Job unterbezahlt.
Image
Meiner Meinung nach keine zeitgemäße, offene und hippe Agentur. Eher sehr konservativ.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu gibt es Weiterbildungsangebote. War ok. Könnte aber auch noch besser sein.