Sicherer Arbeitsplatz bei inhabergeführtem Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Es können jederzeit eigene (kreative) Ideen eingebracht werden, die auch kurzfristige Umsetzung finden. Es herrscht ein kollegiales Miteinander in der Firma.
Kommunikation
Es wird zeitnah über alle relevanten Themen informiert. Vereinheitlichung des Kommunikationswegs wäre noch zu überlegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander unterstützen sich und ziehen an einem Strang. Vereinheitlichte Brotzeit- und Mittagspausenzeiten fördern den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit mit vor- und nachgelagerter Gleitzeit. Wenn man mal später in der Früh kommen kann, wegen bspw. einem Arzttermin, ist das nach Absprache jederzeit möglich, genauso wenn man mal früher gehen muss.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, schnelle und kurze Entscheidungswege. Unbürokratisch!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist im Wesentlichen gesetzt, es kommen aber immer wieder neue Aufgaben/Themen/Projekte dazu.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit großzügigen Arbeitsplätzen, sauber und gepflegt.
Image
Wird meines Erachtens oft falsch eingeschätzt, weil enttäuschte ehemalige Mitarbeiter schlecht über den Arbeitgeber und ihre persönliche Erfahrung reden. Über schlechte Sachen/Erfahrungen wird immer mehr geredet als über gute...
Karriere/Weiterbildung
Ideen zur Weiterbildung können jederzeit angesprochen werden und werden dann im Einzelfall entschieden.