179 Bewertungen von Bewerbern
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkommen zufrieden
Fr.Fütterer sehr symphatisch
Verbindlichkeit vor dem persönlichen Gespräch verbesserungswürdig
Gespräch ähnelte einer Verhörung
Aufgabe für Gespräch- Geht es um meine Methode oder darum wie ich mit schwierigen TN umgehe?
Das Bewerbungsgespräch war sehr gut
Alles war sehr gut und angenehm, alle sehr freundlich.
Sehr toll fande ich den praktischen Teil. Insgesamt war es sehr interessant.
Ich sehe kein Verbesserungspotential
Nach dem ich mich beworben habe ich auch zeitnah eine Rückmeldung bekommen. Zudem wurde ich auch zum Vorstellungsgespräch erinnert. Die Gesprächspartner waren nett.
Es ist wirklich positiv hervorzuheben wie freundlich und offen mit Bewerbern umgegangen wird. Man hat sofort das Gefühl das die handelnden Personen sich für die Person interessieren und nicht einfach einen Termin " abarbeiten "
Gut vorbereitete Gesprächspartner, umfassende Informationen zu Arbeitsbereich und Abläufen, angenehme Atmosphäre
Es war ein sehr freundliches, entspanntes Gespräch.
Man bekam alle Informationen, die man brauchte und wurde als Bewerber wertgeschätzt.
Das Stellenangebot "Führungskräfteberater" klang vielversprechend, und der Internetauftritt hinterließ einen authentischen Eindruck mit beeindruckender Historie. Ein entscheidender Grund für meine Bewerbung war, dass es sich um ein "familiär geführtes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen der 7. Generation" handelt. Dass der Geschäftsführung ein solches Unternehmen "am Herzen liegt", war für mich offensichtlich. Nach einem außergewöhnlich guten Telefongespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung stand mein Entschluss fest: Ich wollte meine Expertise bei Butting einbringen und die Führungskräfteentwicklung verstärken.
Der anschließende Bewerbungsprozess hinterließ jedoch einen befremdlichen Eindruck. Ein Termin für ein "Digitales Kennenlernen - Erstgespräch" wurde vereinbart. Von einem "Bewerbungserlebnis" konnte keine Rede sein – es war eher eine "Bewerbungsernüchterung". Der Ablauf des Erstgespräches beleidigte meine Intelligenz und hinterließ ein Gefühl von Fremdscham. Mein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit bei Butting wurde dadurch vollständig pulverisiert.
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