Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die BUTTING Gruppe produziert an den deutschen Standorten Knesebeck, Schwedt und Könnern sowie im chinesischen Tieling Rohre, Rohrleitungen und Behälter aus nicht rostenden Stählen und plattierten Werkstoffen. Die Kernkompetenzen liegen in der Umform-, Schweiß- und Werkstofftechnik.
Im Marktsegment der mechanisch plattierten Rohre ist BUTTING Weltmarktführer, im Anlagenbau einer der europäischen Marktführer.
Unsere Kunden gehören vorwiegend der Öl- und Gasindustrie an, aber auch der Chemie und Petrochemie, der Papierindustrie, dem Anlagen- und Apparatebau sowie der Lebensmittelindustrie, der Förder- und Pumpentechnik.
Die BUTTING Gruppe agiert mit einem globalen Netzwerk auf internationalen Wachstumsmärkten, was eine Exportquote von mehr als 85 % nochmals unterstreicht.
1777 als Kupferschmiede in Crossen/Oder (heutiges Polen) gegründet, ist BUTTING in 7. Generation in Familienbesitz.
BUTTING zählt zu den führenden Verarbeitern nicht rostender Stähle. Zum Leistungsspektrum gehören:
Die Kernkompetenzen liegen in der Umform-, Schweiß- und Werkstofftechnik. BUTTING-Produkte erfüllen höchste Qualitätsstandards. Weltweit setzen Kunden auf Erzeugnisse des Familienunternehmens. Von der Leistungsvielfalt zeugen u. a. vorgefertigte Verteilerrohre für die Wasserversorgung oder einbaufertige Ventil- und Pumpengehäuse, plattierte Spools für Raffinerien sowie unterschiedliche Flugzeugkomponenten für die Luftfahrtindustrie – genauso wie über 1 900 km plattierte Rohre für diverse Offshore-Projekte oder auch komplette Skid-Lösungen, Scrubber sowie ein kompletter Reaktor mit Doppelrohrsystemen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BUTTING Gruppe.
BUTTING in Knesebeck / Stammwerk und Akademie (Deutschland)
BUTTING in Schwedt (Deutschland)
BUTTING in Könnern (Deutschland)
Hillger NDT in Braunschweig (Deutschland)
BUTTING CryoTech in Burgkirchen (Deutschland
BUTTING in China
BUTTING in Kanada
Das in der IT alle an einem Strang ziehen, den Mitarbeitern von den Führungskräften der Rücken freigehalten und gestärkt wird. Und vor allem, dass auch die Geschäftsführung offen für konstruktive Kritik und Feedback ist.
Man bekommt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Auch 30 Tage Urlaub sind gut.
Und IMMER pünktlich den Lohn gezahlt.
Aufstiegschancen sind auch für Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikation gut.
Das Haus der Zusammenarbeit sind nicht nur Schlagworte auf Papier. Sie werden gelebt
Arbeit macht Spaß.
Die Löhne werden pünktlich überwiesen.
Die Kapazität und der Respekt volle Umgang
Schlechtes Gehalt, man wird nicht gefordert oder gefördert, absolut schlechte stimmung in der Firma,
Der Arbeitgeber sieht kostenloses wasser und kostenloses Parken als Benefiz.
Keine Wertschätzung dem Arbeitnehmer
Das der Betrieb nicht an die Gewerkschaft gekoppelt ist und somit keine Gehaltserhöhungen geben muss
-Durch Forschung und Entwicklung bleibt der Rest auf der Strecke.
-Konstruktion ist unterbesetzt
Die ungerechte Bezahlung und die schlechte Ausbildung in der produktion
Teilweise bürokratische Abläufe.
Es kommt sehr darauf an, in welcher Abteilung man sich befindet, prinzipiell ist das Arbeitsklima sehr angenehm.
Kommunikation zwischen den Betreuern und mir war sehr gut. Auch bei der Bewerbung.
Mein Eindruck war, dass es wie in jedem größeren Unternehmen Schwierigkeiten bei der internen Kommunikation gibt.
Ich wurde sehr herzlich in den Abteilungen begrüßt und hatte den Eindruck nicht nur eine Zahl zu sein, die mal reinschnuppert.
Hat Spaß gemacht.
All in all top Arbeitgeber, der aber leider nicht nach ...
-Ich finde es sehr gut, das Butting im Nordkreis von Gifhorn einen großen Standort aufgebaut hat.
Ich finde es gut, dass am Freitag meistens Kurze Schicht gemacht werden darf.
Negative:
Es gehen zur Zeit viele erfahrene Mitarbeiter von Butting und es wird nicht zum Wohl der Firma zum positiven gehandelt.
Es ist bekannt woran es liegt und es kommen immer mehr unerfahrene Mitarbeiter die nicht richtig angelernt werden und dadurch Produktionstau entsteht.
Die Firma Butting hat mir als ältere Person eine Chance gegeben. Die Kolleginnen und Kollegen vor Ort sind normale Menschen wie Du und ich. Habe bei dem Arbeitgeber davor leider was "Anderes" kennengelernt. Deshalb Empfehlung für den Personalbereich, wo ich angestellt war. Mußte aus gesundheitlichen Gründen leider den Job aufgeben.
Der am besten bewertete Faktor von BUTTING Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Man hat die notorischen Meckerköppe überall. Ansonsten mega
Da Vorgesetzte schlecht sind hält man zusammen
In der Abteilung unschlagbar!
Unter den Kollegen kann man sich aufeinander Verlassen. Jeder hilft jedem, wer um Hilfe fragt bekommt diese. Auch arbeitet das Führungsteam aktiv daran, dass jeder einen wertschätzenden Umgang pflegt.
Gute Unterstützung über alle Bereiche und Ebenen hinweg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUTTING Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ein Azubi der null Ahnung hat bekommt gleich die höhere Lohngruppe obwohl ich ihm die Arbeit zeigen muss. Aber nein er verdient mehr er hat ja bei Butting gelernt.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten und das Entgelt ist zu gering und man hat selten Möglichkeiten mehr Geld zu bekommen
Ich hoffe zum Ende des Jahres gibts eine Besserung. Ansonsten muss ich hier raus
Gehalt weit unter Tarif, Lohnerhöhung en nur mit vitamin B
Gehälter könnten branchenüblich besser sein.
Für Mitarbeiter im Dreischichtsystem sollte es eventuell auch mehr Urlaub geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Wer will, der kann und darf auch!
Niemandem werden sinnvolle Weiterbildungen versagt, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für weiterbildungswünsche der Mitarbeiter und fördern aktiv deren Entwicklung.
Viele Möglichkeiten sich mit Engagement und Einsatzwillen weiter zu entwickeln. Betriebsintern bis weltweit in unseren Niederlassungen in sehr vielen verschiedenen Einsatzbereichen
könnte besser sein, je nach Aufgabe
Schlecht , keine oder wenig Weiterbildung möglich
Man wird weder gefordert noch gefördert