Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Buttler 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buttler Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buttler Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buttler Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte man die versprochenen Aufgaben ausführen dürfen, wäre es in der Tat interessant gewesen

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ein stressiger Arbeitsalltag wird eskaliert durch ein unbeherrschtes Vorgesetztenverhalten, schon eine telefonische Nichterreichbarkeit für wenige Minuten führt zu Wutausbrüchen bei der Geschäftsführung, das gilt auch für Anrufe außerhalb der Dienstzeiten. Mitarbeiter werden angeschrien und im Beisein Dritter herabgewürdigt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wichtige Fragestellungen für die Bearbeitung der Sachverhalte bleiben unbeantwortet, wer aus mehrdeutigen Zwei-Wort-Anweisungen nicht die richtigen Schlussfolgerungen zieht, hat das Nachsehen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Besser geht es kaum.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht vorhanden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wutausbrüche, Launenhaftigkeit, Werfen mit Gegenständen

Bewertung lesen
Anmelden