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Bewertung

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Company
2025

Arbeiten unter einer Führung die ihre Augen vor Problemen verschließt!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Buwog Immobilien Treuhand in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachherein betrachtet leider nichts.
Die Kündigung wurde noch abschließend mit einem unberechtigt schlechten Arbeitszeugnis bestraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie es nicht schaffen gute Leute zu halten und unqualifizierte oder unerfahrenen Kollegen direkt überfordern und dabei zu verheizen!

Verbesserungsvorschläge

Auf die Erfahrenen Kollegen hören.

Arbeitsatmosphäre

Stressiges Umfeld in dem keine Zeit zum Atmen bleibt.

Kommunikation

Monatliche Unternehmensinformation und wöchentliche Teambesprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den wirklich guten Zusammenhalt auf der Sachbearbeiter Ebene würde es das Unternehmen schon lange nicht mehr geben!

Work-Life-Balance

Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten. Eigentlich ganz gut wenn die Notwendigkeit zum massiven Überstundeneinsatz wegen des unmöglich schaffbaren Arbeitspensums nicht wäre!

Vorgesetztenverhalten

Leider erkennen Vorgesetzte die Menge an Arbeit nicht an. Der Personalbestand passt nicht im Ansatz zu den Aufgaben!
Das Unternehmen wurde nach und nach von der Führung kaputtgespart!

Arbeitsbedingungen

Moderne EDV, Büro´s in zentraler Innenstadtlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist völlig egal.
Um die Ziele zu erreichen werden Verluste hingenommen.
Krank werden führt zu sofortiger Missgunst.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen des Vonovia Konzern sind gut. Die gezahlten Gehälter sind unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß!

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Höhere Positionen werden nur unter dem alten BUWOG-Stamm verteilt. Leider werden Einsatz und Qualifikationen dabei nicht berücksichtigt!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica StannatHR Employer Branding

Vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.

Es tut mir leid, dass du den Eindruck hattest, dass dein Arbeitspensum nicht anerkannt wurde. Als Unternehmen ist uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter sehr wichtig und durch die systemische Erfassung der Arbeitsstunden sind Peaks gut sichtbar. Unsere Führungskräfte sind angehalten, hier Freiräume zu schaffen. Gib uns hierzu gern noch einmal direktes Feedback an deinen ehemaligen HR Business Partner, wenn dies bei dir nicht der Fall war. Solltest du mit Teilen des ausgestellten Arbeitszeugnisses nicht einverstanden sein, kontaktiere diesbezüglich bitte ebenfalls einmal deinen ehemaligen HR Business Partner.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Liebe Grüße
Christian Pilz

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