Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt-Sehr kollegialer und respektvoller Umgang untereinander
-Vertrauen und Wertschätzung
-interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zusammenhalt innerhalb der Teams
- Aufgabenverteilung innerhalb der Teams
- Technik
Die felxiblen Arbeitszeiten die auf Vertrauensbasis sind, ermöglichen es hervorragend auch mit Kindern in Vollzeit zu arbeiten.
Auch die Homeoffice Möglichkeit unterstützt dies.
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht die Arbeit eigenverantwortlich zu bewältigen.
Work- Life-Balance wird wirklich gelebt.
Vertrauen wird hier groß geschrieben!
Ich bin alleinerziehend und auch wenn mein Kind mal krank ist oder ein Termin hat ist Homeoffice oder eine lange Pause möglich.
Nichts erwähnungswertes
Das Sie es nicht schaffen gute Leute zu halten und unqualifizierte oder unerfahrenen Kollegen direkt überfordern und dabei zu verheizen!
Sogut wie alles. Es wird sich erst etwas ändern, wenn die Chefetage geht.
Die Vorbereitung bei Neueinstellung. Und die Infoweitergabe von den Vorgesetzten.
Den größten Teil. Ich kann keinem dieses Unternehmen empfehlen. Die Krankenstatistik durch psychische Krankheiten ist massiv hoch.
Es sollten bessere Strukturen aufgestellt werden. Oft gibt es zwischen den Abteilungen keine Zusammenarbeit. Es wird eher versucht die Arbeit in einer anderen Abteilung anzusiedeln. Gerade die älteren Kollegen sind in dem Denken festgefahren und schauen oft nicht über den Tellerrand. (Dienst nach Vorschrift)
In allen Abteilungen müssen zusätzliche fachkundige Arbeitskräfte eingestellt werden um eine Überbelastung zu vermeiden und Dauerhaft am Markt bestehen zu können.
Sich von Mitarbeiter trennen, die das ganze Unternehmen runterziehen und völlig unmotiviert ihre Zeit absitzen und dadurch den Platz besetzen für neue motivierte Kollegen. Also raus mit dem Problemfällen und dann wird es für alle besser!
Mehr Weiterbildungsangebote und vielleicht gemeinsame Gruppenaktivitäten wie Autogenes Training oder ähnliches.
Auf die Erfahrenen Kollegen hören.
Es müssen Strukturen geschaffen werden, jeder Mitarbeiter arbeitet nach seinem eigenen Prinzip. Es gibt keine Führungskräfte mit fundiertem Wissen. Es herrscht ein großes Chaos. Viele Mitarbeiter arbeiten lange Zeit ohne Hardware. Die Geschäftsführung hingegen sieht alles immer als positiv und wachsend an. Dieses Unternehmen hat keine Zukunft.
Der am besten bewertete Faktor von Buwog Immobilien Treuhand ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen zeichnet sich durch eine hohe Hilfsbereitschaft aus.
In dem Team in dem ich tätig bin wird der Zusammenhalt gelebt.
Kollegialer Zusammenhalt
Besser habe ich es bisher nicht erlebt - die Zusammenarbeit ist immer super. Jeder hilft sich gerne.
Wird immer besser. Inzwischen besteht ein wirklich guter Teamgesit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buwog Immobilien Treuhand ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unternehmen ist deutlich besser als das aktuelle Image / Aussenwirkung über Bewertungen in Onlineportalen
Leider schlechte Kritiken
Leider nicht so gut, man muss das Unternehmen kennenlernen und ein eigenes Urteil bilden. Ich bin auf jeden Fall begeistert. Immobilienunternehmen haben doch fast alle einen schlechten Ruf. Schade ist das.
Image branchentypisch von außen betrachtet nicht optimal. Intern jedoch bekommt man ein sehr positives Bild des Konzerns, da hohes Engagement in verschiedensten sozialen und ökologischen Projekten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Interne oder externe Weiterbildungen sind möglich und erwünscht. Karriere- und persönliche-Entwicklung ebenfalls
Diverse Fortbildungsmöglichkeiten, welche finanziert werden
Es gibt eine hohe Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kann ich noch nichts zu sagen
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Höhere Positionen werden nur unter dem alten BUWOG-Stamm verteilt. Leider werden Einsatz und Qualifikationen dabei nicht berücksichtigt!
