4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- das Arbeitsklima
- den klasse Ausblick
- die komplette Unternehmensphilosophie
- den Umgang mit den Mitarbeiter
- die faire Vergütung
- die Events
- wir haben keine Mikrowelle auf unserer Etage ;)
- gerne noch ein paar Pflanzen ins Büro (aber die kommen ja noch, wie ich weiß)
Durch tägliche Meetings ist man immer auf dem laufenden. Es wird nicht "drauf gehauen" sondern gerne auch gelobt... Ich finde ein Lob manchmal reizvoller als manches Benefit. Aber die firmeninternen Wettbewerbe sind trotzdem ein Highlight.
Ich bin froh, dass ich bei Buying Experts arbeiten kann. Mit meinen Arbeitgebern vor Buying Experts hatte ich immer relativ viel Pech. Umso glücklicher bin ich, dass Buying Experts angenehm anders ist.
Die Arbeitszeiten sind für mich völlig ok. Keiner schreibt einem vor, wie lange man im Büro zu sein hat. Urlaub kann jederzeit genommen werden, ohne das man erst einen Antrag stellen muss. Es gibt auch Kollegen, die mal bis 19 Uhr im Büro sind. Das aber nicht täglich und auch nicht weil sie müssen, sondern weil sie es wollen.
Die Neuankömmlinge, aber auch die Mitarbeiter generell, werden professionell gecoacht.
Es ist ein sehr junges, dynamisches Team. Man versteht sich gut untereinander und geht nach dem Feierabend auch mal nen Bierchen zusammen trinken
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für ihnen entgegen gebrachte Ideen und zeigen es einem, wenn man gute Arbeit leistet.
Manchmal ist es ein wenig laut, wenn alle gleichzeitig telefonieren, aber nicht permanent. Es gibt hoch fahrbare Tische, moderne PC's mit 2 Monitoren, klasse Headsets mit sehr guter Geräuschdämmung und natürlich einen super Ausblick über ganz Berlin.
Wie bereits erwähnt, finden regelmäßig Meetings statt, in denen man über alles auf dem laufenden gehalten wird.
Das Gehaltsmodell finde ich sehr fair. Man hat ein Festgehalt, von dem man leben kann und obendrauf bekommt man noch einen ordentlichen variablen Anteil, wenn man jemanden vermittelt hat
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind für jeden gleich. Da kann ich aus eigener Erfahrung sprechen :)
Meine Aufgabengebiete sind sehr vielfältig, es kommt immer was neues dazu und es wird nie langweilig.
Job ist nicht immer gleich Job. Man muss so oder so arbeiten. Mir gefällt die Philosophie am besten. Man versucht auf jeden einzelnen gut einzugehen und es wird sehr sehr viel gelacht. Wichtig bei dem Job wo es auch mal wehtun kann.
Weiter So!!!!
Es wird viel Wert darauf gelegt dass das Team passt.
Kommt darauf an wie erfolgreich man sein will. Es guckt aber keiner blöd, wenn ich um 18 Uhr mal gehe
Gerade jetzt sind die Chancen super, da wir wachsen möchten.
Mann kann sich zwischen 2 Gehaltsmodellen entscheiden. Entweder hohes Fixum oder hohe Variable.
Bei meinem ersten Abschluss haben alle mitgefiebert und sich gefreut für mich. Ab und zu gehen wir was trinken oder einer der Chefs schmiert Leberwurstschnitten für alle.
durch das junge Alter der Firma und die jungen GFs ist das Verhältnis super. Beide haben immer ein offenes Ohr für mich. Geile Typen
Ich habe alles mitgemacht... Bin also fast von Anfang an dabei... 1. Büro war 20 m2 nun ziehen wir gerade in ein riesen Büro mit Blick über ganz Berlin. Freue mich schon auf den Umzug, weil alle anpacken.
Ich habe meinen eigenen Bereich und kann mich dort austoben.
Sehr gute Jobchancen bzw. die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Immer weiter so ;)
Sehr interessante Gehaltsmodelle, nicht nur provisionsabhängig.
Junges Team, flache Hierachien.
Es handelt sich um ein großes Büro im Internationalen Handelszentrum.
Einfache und direkte Kommunikation.