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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUZZWOO! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUZZWOO!
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUZZWOO!
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tanja Trautwein, HR Manager
Tanja TrautweinHR Manager

Bei buzzwoo arbeiten wir an unseren Standorten in Stuttgart, München, Berlin und Chiang Mai in einem multikulturellen Team, das Experten aus verschiedenen Disziplinen vereint. Team is everything – gemeinsam erreichen wir mehr. Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit bieten wir maßgeschneider ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Tanja Trautwein, HR Manager
Tanja TrautweinHR Manager

Bei buzzwoo sind wir stets bestrebt, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln, um nicht nur als Innovationsführer in der digitalen Welt zu wachsen, sondern auch als Arbeitgeber, der Vielfalt, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Wir legen großen Wert ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolle Arbeitsumgebung mit einem schönen Office

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Auf jeder Ebene transparente und ehrliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Warme Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt untereinander

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Man ist motiviert viel reinzugeben und bekommt auch viel zurück

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr faire Kommunikation und Übertragung großer Verantwortung

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Bislang keinen Arbeitgeber mit einer solchen Vielfalt an Aufgaben gehabt

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